Time Care skapar oro och ilska
Schemaläggningssystemet Time Care har fått personal inom Kalix äldreomsorg att gå i taket. Nu vill medlemmar i Kommunal att avtalet sägs upp.
Ett dåligt system, menar många som arbetar inom äldreomsorgen - och främst handlar det om att de anser sig förlora semester på grund av beräkningssystemet i Time Care. Ett tjänstemannaschema anpassat för arbete måndag till fredag, inte för helgjobb med tiotimmars pass är en av de uppfattningar som framförs. Om en anställd tar semester under en helgdag beräknas semestern endast för 7,5 timme övrig tid måste jobbas igen för att inte timmarna ska bli för få, anser kritikerna. Medlemmar i Kommunal har framfört att de vill att avtalet sägs upp. Krångligt
På tisdag hålls därför ett medlemsmöte, enligt Gudrun Dickman, ordförande för Kommunal i Kalix som har förhandlat fram det lokala kollektivavtalet. - Alla måste få möjlighet att sätta sig i i vad systemet innebär. Därför är det bra om arbetsgivaren kan förklara hur det fungerar. Därefter får vi se hur många som fortfarande är missnöjda, säger hon. Enligt Gudrun Dickman har Kommunal sett över systemet ur semesterperspektivet efter att kritiken framförts. - Vi har försökt se över den del där man anses förlora semester men i dagsläget har vi inte sett att någon förlorar på det. Det här handlar om att man räknar på olika sätt i det nya systemet jämfört med det gamla och det är krångligt att räkna ut semestern. Skulle vi däremot se att en enda anställd tappar semester vidtar vi åtgärder, säger hon.
Time Care är ett datorbaserat schemaläggningsprogram där de anställda själva gör sina scheman. Programmet har även kontroll på arbetstidslagen och varnar om en anställd jobbar för många eller för få timmar
Så jobbar vi med nyheter