69 jobb försvinner från Karlsborg

? Det är viktigt att neddragningarna fördelas rättvist, säger Kurt Lindvall, Pappers. Billerud avser att dra ned kostnaderna med 250 miljoner kronor per år. Det innebär bland att 450 heltidsjobb ska bort från bolagets fyra bruk. Styrelsen beslöt på tisdagen att öka takten på besparingarna. Nu ska dessa vara genomförda till 2007, det är två år tidigare än vad man tidigare sagt. Anställda erbjuds avtalspension På onsdagen informerade VD Stina Blombäck för Karlsborgs-verken de anställda om konsekvenserna där. Besparingarna motsvarar 69 årsanställda, det har spekulerats om allt mellan 50 till 80 jobb. ? Men samtidigt har styrelsen fyllt på den verktygslåda man har för att lösa personalminskningen med naturlig avgång. Som jag ser det har förutsättningarna förbättrats för att lösa detta med naturliga avgångar. Nu börjar förhandlingarna och jag tror att det inte det blir 69 personer som måste gå, jag tror det blir färre, säger Kurt Lindvall, ordförande för Pappers avdelning 165 i Karlsborg. Detta har främst skett genom att de anställda erbjuda avgång med avtalspension från 60 års ålder, tidigare har det talats om 62 år. Billerud har 485 anställda i Karlsborg, 345 av dem är anslutna till Pappers och 65 personer av dem är över 60 år. ? Men det är viktigt att neddragningarna fördelas rättvist, över alla fack och att även cheferna tar sitt ansvar, säger Lindvall. Övriga fack som berörs är Ledarna, SF och SIF. Förhandlingarna påbörjas vecka 25.

69 jobb försvinner från Karlsborg

Karlsborgsverken förlorar 69 heltidsjobb.Det var beskedet från Billerud när personalen informerades om sparpaketet på onsdagen.

Karlsborgsverken förlorar 69 heltidsjobb.
Det var beskedet från Billerud när personalen informerades om sparpaketet på onsdagen.