Från den 1 november och sex månader framåt är informationschef Jenny Hakeberg tjänstledig för att prova en annan tjänst i hemorten Luleå - i mitten av november slutade personalchef Annika Bergman sitt jobb efter att hennes förordnande inte förlängts.
Vid årsskiftet lämnar socialchef Christina Karlsson kommunen för ett jobb åt ett privat företag. Samtidigt tar IT-chef Jan Karlsson tjänstledigt och Jim Broström, tillförordnad fritids- och kulturchef packar sitt bohag för att flytta söderut på grund av familjeskäl, men kommer att jobba periodvis fram till och med 1 mars 2012. Utöver det pågår rekrytering av en ny kommunchef vars tjänst innehas av Stig Strömbäck som tillförordnad efter att Willy Sundling slutade vid förra årsskiftet.
- Jag bor i Luleå och det blev för tungt att pendla, säger Jenny Hakeberg.
Dåligt rykte
Även Christina Karlsson pendlar mellan Kalix och Luleå.
- Jag blev erbjuden ett jätteintressant arbete som rådgivare i socialtjänstfrågor, därför slutar jag, säger hon.
Oavsett skälen så oroas oppositionen över utvecklingen. Samma sak hände för fyra år sedan - då lämnade fyra chefer sina tjänster inom ett år.
- Det är inte bra att byta ledarskap ofta och vi har haft en ruljans på chefer. Vi måste fundera över varför det här händer. Vi behöver ett tydligt ledarskap, säger Inga-Lis Samuelsson (C).
Rickard Mohss (FP) håller med.
- Det här skapar oro och kan innebära att kommunen får ett dåligt rykte som arbetsgivare.
Översyn
Då blir det ännu svårare att rekrytera. Vi behöver arbetsro och kontinuitet och måste diskutera det här, säger han.
Det är dags att de styrande ser till att den kommunala verksamheten kommer igång, anser Linda Frohm.
- Efter valet sa de att de behövde ett år för att komma i ordning. Nu är det viktigt att börja jobba och se över hur vi kan bli en attraktiv arbetsgivare. Det vore läge att ifrågasätta varför en anställd slutar, kanske inte alla berättar vad de tycker när de får frågan,
säger hon.