Enhetscheferna har många olika arbetsuppgifter. De har en stor mängd administrativt arbete, med svårarbetade datasystem och många medarbetare och har svårt att hinna med arbetet. Det har gjort att arbetsbelastningen de utsatts har varit för hög som till och med har lett till sjukskrivning som följd. Det uppger Arbetsmiljöverket i resultatet av inspektionen av enhetschefernas arbetsmiljö som gjordes i våras.
”Allt, allt, allt”
Många olika arbetsuppgifter är något som Malin Drugge, enhetschef för kustbyarna och gamla torget, kan bekräfta.
– Man har väldigt mycket att jobba med. Allt, allt, allt – från personalansvar till vårdtagare.
Då gäller det att prioritera.
– Är det hektiska tider kan jag inte fördjupa mig i ärenden, säger Malin Drugge.
Vårdtagaren får aldrig hamna i kläm för det, berättar hon. I stället hamnar dokument på hög, till följd av den tunga arbetsbördan.
– Det är det administrativa som får halta då.
Skärpning krävs
På grund av stressförhållanden som finns kräver Arbetsmiljöverket att förbättringar har skett till hösten. Och förändringar jobbas det med. Man har bland annat tagit hjälp av Previa, ett företag som jobbar med miljön på arbetsplatser.
Socialchefen i Kalix, Anna-Greta Brodin, är högst medveten om problemen och jobbar på utveckling.
– Det är väldigt mycket krav från regeringen som sätts på närmsta chefen utöver basala saker som att handskas med personalen.
Vad gör ni åt det?
– Vi tittar på en bemanning för att underlätta och se över belastningen. Vi försöker renodla chefskapet så mycket som möjligt – med en chef som har ett rimligt område att jobba inom och som känner att den klarar av det.
Vad blir följderna av en chef med för många arbetsuppgifter?
– Stressade chefer är inte bra för någon, en sådan arbetsmiljö ska vi inte ha. Det påverkar arbetsmiljön för medarbetarna i nästa led, säger Anna-Greta Brodin.
Samtidigt kommer det aldrig vara helt stressfritt för en enhetschef inom hemtjänsten. Det är en del av arbetet, menar Brodin.
– Det kommer aldrig vara kolugnt. Det kommer stresstoppar, frågan är hur vi agerar då.