I Svappavaara ligger man generellt sett bra till med jämställdheten och i många fall är det omkring 40 procent kvinnor i arbetslagen. I några av arbetslagen är det faktiskt helt jämställt mellan antalet män och kvinnor.
Tre av de kvinnliga medarbetarna i Svappavaara är Ros-Marie Isaksson, Susan Mickelsson och Malin Kemi. De arbetar som driftservicepersonal och ser till att de olika verken och maskinerna fungerar som de ska. Alla tre är mycket positiva till att vara kvinna i en, åtminstone tidigare, mansdominerad värld.
- Det är bra, jag har ingenting att klaga på. De gör ingen skillnad på om du är man eller kvinna utan du har dina arbetsuppgifter ändå. Det är inget daltande, behöver man hjälp så får man ropa via radion för man är ju trots allt ett arbetslag, säger Ros-Marie Isaksson och får medhåll av de andra.
De tror också att det är bra med en blandning av könen i stället för att bara vara ett gäng män eller kvinnor som arbetar tillsammans.
- Jag har jobbat i kvinnodominerade yrken tidigare och då kan det bli lite tjafs. Det är absolut bättre när man har en mix, säger Susan Mickelsson.
Tiderna förändras
Att jobbet är skitigt och ibland fysiskt rådet det inget tvivel om men det är ingenting som skrämmer bort kvinnorna. Sammanhållningen i arbetslagen är god och man hjälper varandra när det uppstår problem. Malin Kemi menar att det självklart finns tunga moment men att de är ofta för tunga för att klara ensam oavsett om du är man eller kvinna.
- Det kommer mer och mer hjälpmedel i de tunga momenten som man inte klarar av utan hjälp, säger Malin Kemi.
För ett tiotal år sedan var provtagare eller laborant de vanliga kvinnoyrkena inom LKAB men nu ser det annorlunda ut.
- Det var alltid där man började som kvinna. I dagsläget tror jag inte ens att man tänker den tanken. Kvinnor placeras lika ofta ute på driften som män hamnar i provtagningen, säger Malin Kemi.