Bemanning efter vårdtyngd
Ansvariga chefer bemöter kritiken: Vårdtyngden och behoven styr bemanningen på natten. Om det är mer oroligt tar man in mer personal.
Äldreboenden som har mer vårdkrävande kunder, som hon uttrycker det, har en högre bemanning nattetid. Midskogen är ett sådant exempel.- Vi har alltifrån två till fem i personalen på boendena, säger Maria Wallström. Att det inte finns fler än två anställda på fyra våningar, som fallet är på Sundsbacken, är inget hon reagerar över. Det finns trygghetslarm och nattpersonalen går regelbundna ronder in till dem som godtagit tillsyn.- Jag tror inte det är alla som vill ha besök nattetid, den respekten måste vi ha. Vi går inte in om man inte vill ha besök, säger Maria Wallström.Behover styr
Enhetschefen Anna Drugge berättar att man hade en anhörigträff i förra veckan, då anhöriga fick ställa frågor till personalen. - Det är vårdtyngden och behovet som styr bemanningen, säger Anna Drugge.Det finns resurser att ta in extra anställda vid behov, som när någon ligger för döden. - Hos oss behöver ingen vara ensam, då tar vi in extra personal. Det är något jag prioriterar, säger Anna Drugge.
Så jobbar vi med nyheter