Storvarsel från Telia

Telia Sonera varslar 1.200 anställda i Sverige, enligt ett pressmeddelande från företaget. Varslet ingår i det effektiviseringsprogram som koncernen presenterade i februari i fjol.I programmet totalt drar Telia Sonera ned personalstyrkan med 2.900 anställda, varav två tredjedelar i Sverige, skriver bolaget. Fram till och med tredje kvartalet 2008 hade cirka 1.300 anställda i Sverige och Finland lämnat företaget som en del av det programmet. På tidiga måndagskvällen kom varslet att 1.200 får gå.Varslet berör i huvudsak de anställda inom bredbandsverksamheten. Enligt kommunikationsdirektör Cecilia Edström berörs cirka 1.000 av 5.700 anställda inom den svenska bredbandsverksamheten av varslet. I Luleå jobbar de allra flesta med kundtjänst och kundservice.Berör hela Sverige
Var i landet flest kommer att få gå kan hon inte gå in på innan förhandlingarna kommit i gång.- Nej, det kan jag inte göra, men varslet berör hela Sverige, säger hon till TT.Inte heller fördelningen arbetare och tjänstemän vill hon säga någonting om i dagsläget.Elof Isaksson har cirka 400 medlemmar i Telia i Norrbotten och Västerbotten. Huvudsakligen arbetar de i bolagets lokaler på Kungsgatan och Magasinsgatan i Luleå.- De jobbar med kundtjänst och kundservice, berättar han. - Det finns även de som jobbar med Telias nät.Elof Isaksson är inte bara lokalt fackligt engagerad. Han är också Sekos ordförande för koncernfacket i Telia. Han är mycket tveksam till hur företaget ska kunna bedriva sin verksamhet efter en så stor personalnedskärning och hoppas att varslet är alltför väl tilltaget.- Vi hade aldrig kunnat drömma om att det skulle bli ett så stort varsel och kan inte se någon relevans i den här siffran, säger Berith Westman, ordförande för tjänstemannafacket Unionen Tele vid Telia Sonera.Westman tycker att organisationen redan i dag är anorektisk och har svårt att se hur verksamheten ska kunna bedrivas på ett affärsmässigt sätt efter en så stor personalneddragning.Inte oväntat men oönskad
Dessutom är hon kritisk till hur varslet presenterades på måndagseftermiddagen utan att fackförbunden fått möjlighet att förbereda någon krishantering för sina medlemmar.- Det här kom inte oväntat, men inte önskat, konstaterar Elof Isaksson.- Det finns inga siffror på hur olika delar av landet berörs, fortsätter han.- Vi kommer att gå efter LAS-reglerna. I övrigt vet vi inte så mycket mer just nu utan måste in i detaljförhandlingar. Men jag hoppas att vi ska kunna konstatera att det här varslet var väl tilltaget- Det är visserligen kristider, men företaget går bra och många har nog levt i tron att det inte kan vara så illa att man måste varsla 1.200, säger Berith Westman, Unionen.Måndagens varsel är en del av det besparingsprogram på 2.900 personer i Sverige och Finland som presenterades för ett år sedan. Fram till och med tredje kvartalet 2008 hade cirka 1.300 anställda i Sverige och Finland lämnat företaget som en del av det programmet, enligt Cecilia Edström.