100 företag involveras

Funktionärer i olika fackförbund och Svenskt Näringsliv i Norrbotten, som tagit projektet till sig, uppger sig vara nöjda med vad som kommit ut av arbetet som drogs igång ifjol i länet. Det handlar om verksamhetsutveckling och att jobba rätt med arbetsmiljön. Deltagare är små företag, så långt ett 70-tal sådana i Norrbotten. Projektet går ut på att anställda och företagsansvariga tillsammans vänder på varje sten. Vad görs fel, för mycket eller för lite? Vad kan förbättras eller utvecklas? Likaså byggs det systematiska arbetet för god arbetsmiljö upp. Kunskaper i hur man hanterar arbetsmiljöfrågor, och kontrollpunkter för det, gnuggas. Sämre resurser I slutänden kommer det ut en handlingsplan, en uppslagsbok, där rättesnörena satts på pränt. De får inte bli hyllvärmare utan ska omsättas i praktiken.  ? Små företag har ofta sämre resurser till den här sortens arbete. Vi har försökt underlätta det. De erbjuds enkla beprövade metoder och verktyg för processen, beskriver projektledaren Lars Sundberg, konsultföretaget Coordinera.  ? Företag har ofta sagt att de tänkt börja jobba så här. I och med projektet kommer de över tröskeln, förklarar Jan-Olov Nordström, Svenskt Näringslivs regionchef. Vinn-vinnförhållande Småföretagen hör ihop i nätverk och så långt har ett tiotal sådana bildats i länet. Enligt Jan-Olov Nordström finns exempel där det anställts mer folk som följd av arbetet i projektet. Det goda i arbetet, det är fack och Svenskt Näringsliv överens om, är att resultatet tagits fram mellan anställda och arbetsledning tillsammans. Då tar man det till sig. Mikke Brännström, HTF, och här representerande TCO, ser det hela som ett vinn-vinnförhållande.  ? Personalen vinner på det här, liksom ägaren och kunderna, anser han. En presskonferens hölls igår hos företaget Company Line i Luleå som är med i projektet. Måste stukturera  ? Vi har nyss börjat. Som ägare känner du att det ställs högre och högre krav, ta bara arbetet med arbetsmiljön. Vi måste strukturera upp oss, sade Robert Lindström, chef i företaget. Det är genom Prevents, en organisation ägd av Svenskt Näringsliv och facken, som projektet genomförs. Det sker på olika håll i landet och omkring 100 företag i varje län beräknas komma med. Den nivån ska gå att uppnå i Norrbotten, tror ansvariga för projektet i länet.

100 företag involveras

Projektet Framgångsrika småföretag ? där företag lär sig jobba smartare ? fortsätter under 2006. Innan arbetet slutförts ska 100 Norrbottensföretag involverats.? Poängen är att företag och anställda tillsammans strukturerar upp arbetet, beskriver Mikke Brännström, HTF.

Projektet Framgångsrika småföretag ? där företag lär sig jobba smartare ? fortsätter under 2006. Innan arbetet slutförts ska 100 Norrbottensföretag involverats.
? Poängen är att företag och anställda tillsammans strukturerar upp arbetet, beskriver Mikke Brännström, HTF.