50 fick gå, 25 sätts på skolbänken
Tieto Enator, med verksamhet i bland annat Luleå, varslade 75 personer om uppsägning i våras.Det blev ett 50-tal som fick gå och de övriga i farozonen sätts på skolbänken.
- Vi var överens om att arbetsbrist rådde men inte helt om vilka som berördes och där hade de inga bra argument, säger Patrik Frost.
Stämmer inte
Det var i våras som Tieto Enator varslade om att ta bort 75 tjänster i Luleå, Skellefteå, Umeå och Karlstad. Orsaken angavs vara ett strukturellt problem.
Anställda har kunskaper som inte stämmer med nutida efterfrågan och möjligheterna att med rimliga insatser skola om människor ansågs alltför svårhanterliga.
Från facket hävdades att företaget missat att fylla på med nödvändig kompetens.
- Förhandlingarna är avklarade, uppsägningarna verkställda. De berörda är arbetsbefriade och har lämnat företaget, säger Thomas Brännström, chef för den här delen av Tieto Enator.
Erbjöds ersättning
Ett 50-tal personer erbjöds ett avgångspaket med ersättning utöver det som följer av deras uppsägningstider. Av dem som fick sluta hörde 25 till den gamla norra regionen, Luleå-Skellefteå-Umeå, och av dem hörde hälften till Luleå.
Höja kompetensen
Ett antal personer som ansågs vara på väg ut ur företaget har enligt SIF erbjudits att få höja sin kompetens och bli kvar. Patrik Frost beskriver situationen med att företagets verksamhet går över från att vara produktbolag till att vara kompetensbolag.
Så jobbar vi med nyheter