Socialdemokraten Staffan Ek är i dag den ende ledamoten som finns kvar från den turbulenta tiden från 2013 och 2014. Han satt alltså i styrelsen både när diskussionerna om arbetsmiljön ledde till att företaget fick betala skadestånd och när Thord Backman avskedades i höstas. Övriga ledamöter i styrelsen är utbytta.
– Jag tog del av allt material och av underlaget som fanns för avskedet.
Är det din uppfattning att det var ett godtagbart underlag för att avskeda honom?
– Jag är övertygad om att det var det, men om det hade gått till Arbetsdomstolen vet vi ju inte om man hade gjort samma bedömning där.
Pengarna som det kostade att bli av med Backman kom ur bolagets kassa. Staffan Ek säger att det handlade om 470.000 kronor, Backmans ersättning plus arvodet för dennes advokat. Men när Kuriren påpekar att sociala avgifter på 116.000 kronor tillkommer ändrar han sig.
– Ja, så är det, jag glömde de sociala avgifterna.
Han har inte haft någon kontakt med Thord Backman själv, varken före eller efter avskedet.
Du hade så pass mycket förtroende för bolagets ledning att du inte behövde bilda dig en egen uppfattning?
– Jag har bildat mig en egen uppfattning, efter att jag har tagit del av det material som fanns.
Staffan Ek hänvisar till att uppgörelsen med Thord Backman innebär att ärendet är avslutat och att han inte har ytterligare kommentarer till det.
Han vill inte heller kommentera Kurirens uppgifter om att flera kvinnor ska ha utsatts för sexuella trakasserier de senaste åren. Han säger han är informerad om att det har skett.
– Men det är utagerat i samråd med berörda personer och jag tänker inte kommentera det vidare.
Han håller med om att den sneda könsfördelningen på företaget är ett problem.
– Vi behöver fler kvinnor på renhållningen, kvinnliga chaufförer. Det vet alla att enkönade arbetsplatser är olyckligt.
Det är inte bara styrelsen i bolaget som är helt ny. Vd Hans Lundgren har också lämnat Luleå renhållning för en ny tjänst
På frågan om detta var en medveten strategi från ägarnas sida, svarar Ek:
– Nej. Vd fick ett erbjudande om ett nytt jobb. Om han hade blivit ombedd att säga upp sig hade jag varit informerad om det.
I dagarna blev det klart med bolagets nye vd. Han heter Erik Öhrling och tillträder i september.
Staffan Ek hyser stora förhoppningar om den nye vd:n.
– Vi har arbetat bra i rekryteringsgruppen.