Allt fler varslas i länet

770 personer varslades om uppsägning under första halvåret i år. Det är en ökning med 43 procent jämfört med samma period förra året.
? Konjunkturen har börjat vända och därför hade vi inte väntat oss den här utvecklingen, säger Tommy Lahti på länsarbetsnämnden.

LULEÅ2004-07-10 06:30
Exportföretagen har en mycket bra utveckling. Det är världskonjunkturen som gör att LKAB, SSAB säljer som aldrig förr. Och det gäller även Ferruform. <br> ? Det är de mindre och medelstora företagen som har problem, konjunkturuppgången verkar inte ha nått dem än, säger Tommy Lahti som är tillförordnad länsarbetsdirektör.<br>Tommy Lahti säger att den kraftiga ökningen av varsel också kan handla om en slump, flera företag aviserade tidigare i år att de skulle lägga varsel. Av olika anledningar väntade de med det och så kom allt i en klump. Samtidigt säger han att varsel inte behöver betyda en katastrof.<br> ? Det är bara 40 procent av dem som varslas som verkligen förlorar sin anställning. <br>Utbildning lönar sig<br>Det var under förra månaden som de flesta varsel lades, faktiskt fler än sammanlagt under januari? maj. Det var 402 personer som varslades om uppsägning. I juni förra året var det bara 48 personer som varslades. Varslen har främst lagts inom tjänstesektorn, handel, industri och offentlig förvaltning. <br>Av statistiken framgår att 15.000 norrbottningar var utan fast arbete i juni. Det var 600 fler än samma månad förra året. Den öppna arbetslösheten omfattade 9.200 personer vilket motsvarar 5,8 procent av befolkningen. Samtidigt deltog 5.800 personer i olika arbetsmarknadspolitiska program.<br>Att arbetsmarknadsutbildning lönar sig visar statistik från länsarbetsnämnden.<br> ? 75 procent av de som får utbildning genom oss får ett fast arbete, säger Tommy Lahti.<br>Av länsarbetsnämndens statistik framgår att 2.850 ungdomar var utan arbete i juni. Antalet långtidsarbetslösa ungdomar var vid månadsskiftet juni/juli 82, en minskning med 112 jämfört med samma tid förra året.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om