Anställda ger kommunen högt betyg

Enkäten genomfördes i höstas och omfattade 5.901 personer, alla med fast anställning på Luleå kommun. Av dessa svarade 4.501 på enkäten vilket utgör 76,3 procent, en bra siffra anser kommunen. Eftersom en liknande enkät gjordes 2003 har kommunledningen nu något att jämföra med.  ? Det är positivt för samtliga av de 14 områden som enkäten tar upp. Det är mycket glädjande att de prioriteringar kommunen gjort gett så stort genomslag. Det är bara att fortsätta i den här riktningen, säger Anne Karlenius. Underkänd arbetsgivare På en femgradig skala hamnar de kommunanställdas betyg i regel mellan tre och fyra ? i fyra fall just över fyra. Det gäller då frågor om ledarskap, arbetsmiljö, medinflytande och individuell utveckling. I endast ett fall, omdömet om arbetsgivaren Luleå kommun, blir det underkänt (2,64). Resultatet skulle kunna tolkas som om Luleå kommuns medarbetare är nöjda med sitt arbete men inte med sin arbetsgivare.  ? Det är en smula motsägelsefullt men även det betyget har stigit sedan 2003, säger Karlenius.

Anställda ger kommunen högt betyg

Luleå kommuns anställda blir allt nöjdare med jobbet.Så tolkas en omfattande enkät bland medarbetarna som kommunen gjort.? Det känns jätteroligt, säger personalchef Anne Karlenius.

Luleå kommuns anställda blir allt nöjdare med jobbet.
Så tolkas en omfattande enkät bland medarbetarna som kommunen gjort.
? Det känns jätteroligt, säger personalchef Anne Karlenius.