Uppgiften att 500 anställda utsatts för hot, 78 för våld och 135 för trakasserier kommer inte som någon överraskning.
Han betecknar det som en "mycket hög siffra", men hävdar samtidigt att det är ett utslag av att Migrationsverket i dag har en situation som är mycket ansträngd. Antalet boende har expanderat kraftigt under hösten 2015.
– Vi har en rad oroande inslag i vår verksamhet. Våra handläggningstider är långa, vilket medför att man kan få vänta länge på beslut. Det ökar oron på våra asylboenden.
Håkan Hansi reagerar också kraftigt över uppgiften att fem procent av alla svarande uppger att de blivit diskriminerade av kollegor eller chefer under det senaste tolv månaderna.
– Det är också en fråga som inte är acceptabel. Den borde vara noll, säger regionchef Håkan Hansi.
Siffrorna gäller hela landet. Hur är det i länet?
– Jag tror inte att Norrbotten utgör något undantag. Vi har en ungefär en likadan situation som övriga landet.
Har enkäten resulterat i några åtgärder?
- Inte än. Vi är tvungen att hitta akuta åtgärder. Vi vet att vi har incidenter på enskilda enheter. Det hände i går. Och det händer i morgon. Det här är frågor som vi måste jobba med kontinuerligt.