Det är följden av bolagets besparingsåtgärder som nu blir kända.
LKAB ska minska personalstyrkan med 400 personer. Ambitionen är att i första hand minska genom pensionsavgångar och färre visstidsanställda, men nu kommer också besked om att bolaget tvingas varsla hundra tjänstemän.
Bland de kollektivanställda beräknas nerdragningen kunna lösas genom att minska på visstidsanställningarna, men bolaget förbereder nu varslen.
– Det står nu klart att vi inte klarar minskningen av 400 tjänster enbart genom naturliga avgångar. Uppsägningar kan tyvärr bli nödvändiga, säger Frank Hojem som är kommunikationsdirektör på LKAB.
De fackliga förhandlingarna kommer att inledas i början av maj, enligt Grete Solvang Stoltz, personaldirektör på LKAB.
Det är de sjunkande järnmalmspriser och sjunkande efterfrågan som gör att LKAB nu tvingas göra uppehåll i vissa verksamheter. Det gör i sin tur att tjänstemän blivit övertaliga i produktionen. Minskningarna i personalstyrkan ska vara genomförda innan slutet av första kvartalet 2016. Varslen kommer att beröra tjänstemän på alla de orter där LKAB har verksamhet, även i andra länder än Sverige.