– Som förbandschef är jag mycket stolt att så många väljer F 21 som arbetsgivare. Våra siffror pekar på att vi är attraktiva som arbetsgivare och att de trivs hos oss, även om det återstår en del arbete med att nå rekryteringsmålet för de deltidsanställda soldaterna, säger flottiljchef överste Fredrik Bergman.
40 av totalt 45 rekryter som startade GMU vid F21 i Luleå fullföljde den tre månader långa utbildningen med godkänt resultat.