Facit vid Hardtech: över 90 jobb bort

I december lades varsel på att 100 tjänster skulle bort.- Egentligen blev det ju bättre än väntat, sett mot varslet, men inte är det roligt att folk får sluta, säger Björn Andersson, företrädare inom IF Metall vid Hardtech.Merparten av de över 90 tjänster som försvinner gäller uppsägningar. En del har hunnit gå. De som har längsta uppsägningstiden lämnar företaget 31 augusti.Därtill finns pensionslösningen där personer som fyllt 60 år erbjuds motsvarande 75 procent av lönen fram till 65 års ålder. Maximalt kan tolv personer, elva kollektivare och en tjänsteman, ta erbjudandet.- Hur många det blir går inte att säga ännu, uppger Björn Andersson.Utöver uppsägningar och pensionering finns frivillig avgång.- En del har fått andra jobb och har sagt upp sig. Det kan också gälla studier, säger Björn Andersson.Företaget har förklarat att ytterligare personalminskningar kan följa om svackan består och intresse har visats för den centrala Metalluppgörelsen som innebär lägre lön och minskad arbetstid.Några sådana förhandlingar förs emellertid inte, enligt Björn Andersson."45 procent ner"
VD Peter Drugge ger inga garantier om fortsatt arbete.- Ingen vet, som det är nu. Speciellt inte i fordonsindustrin. Hur går det med GM, blir det konkurs? Vad ska hända med Volvo? Vi hoppas att det inte blir mer av personalminskningar hos oss. Resultatet för mars har vi precis fått och det visade att försäljningen gått ner 45 procent mot i fjol. Samma bild finns inom Gestampkoncernen, som vi tillhör. Det finns leverantörer i Sverige som har det sämre, säger Peter Drugge.

Facit vid Hardtech: över 90 jobb bort

Förhandlingarna vid Gestamp Hardtech i Luleå är i princip avslutade. Över 90 tjänster försvinner via uppsägningar, pensioneringar eller genom att folk slutat.