"Vi var inte nöjda med svaret" säger Christian Gustafsson, huvudskyddsombud om kommunens svar på Kommunals 6:6a-anmälan om brister i arbetsmiljön.
Kommunal är inte nöjd med svaret som kommunen lämnat på deras 6:6a-anmälan om brister i arbetsmiljön. Kommunen bedömer att det inte förekommer starkt psykiskt påfrestande arbetsuppgifter och arbetssituationer inom enheten.
– Vi var inte nöjda med svaret, säger Christian Gustafsson, huvudskyddsombud inom infrastruktur- och serviceförvaltningen.
Han har därför skickat in en begäran om åtgärder till Arbetsmiljöverket. Medarbetarna anser att det råder stor psykisk påfrestning i och med att de inte hinner med sina arbetsuppgifter, eftersom de blivit färre på grund av att sju kollegor blivit avstängda. De saknar stöd från arbetsgivare och chefer hur arbetsuppgifterna ska prioriteras. Den förstärkning av personal som gjorts har inte rätt kvalifikationer, de får söka stöd hos de ordinarie medarbetarna som är tungt belastade.
Kommunal hävdar att det varit arbetsmiljöproblem på enheten under flera års tid.
– När man lyfter problem blir man ifrågasatt. Fackliga ombud har känt sig motarbetade, säger Markus Bergström, sektionsordförande för Kommunal Luleå.
Den 9 april lämnade personal in en skrivelse till avdelningschefen där de lyfte problem med ständig underbemanning, orättvis fördelning av arbetsuppgifter, särbehandling av medarbetare, kränkningar, bristande ledarskap och en tystnadskultur.
– Vi har inte fått något svar på den, säger Markus Bergström.
Kommunal hävdar att det varit arbetsmiljöproblem på enheten i flera år. "När man lyfter problem blir man ifrågasatt. Fackliga ombud har känt sig motarbetade" säger Markus Bergström, sektionsordförande för Kommunal Luleå.
Markus Bergström vill inte gå in på vad som avses med särbehandling och kränkningar, eftersom det handlar om ett enskilt personalärende säger han.
Den 25 april stängde kommunen av ett antal medarbetare under tiden som man utreder hur de använt kommunens tjänstebilar och redovisat sin arbetstid. Samtliga avstängda samt ytterligare några anställda hade skrivit under skrivelsen som lämnades över den 9 april.
– Upplevelsen blir att det är repressalier, det är lätt att man gör den kopplingen, säger Markus Bergström.
Kommunens högsta ansvariga för den aktuella förvaltningen väljer att inte kommentera Kommunals kritik överhuvudtaget.
– Jag kommer inte att kommentera någonting under pågående utredning, mer än det jag redan har gjort i media, säger Helén Wiklund Wårell som är förvaltningsdirektör för infrastruktur och service på Luleå kommun.