– Så här blir det när ekonomin får styra. Man sätter 20 barn på varje anställd rakt av utan att ta hänsyn till att förutsättningarna kan skilja sig väldigt mycket åt mellan olika fritidshem. Nu tänkte jag säga ett riktigt starkt ord men jag nöjer mig med att konstatera att det är jättedumt av Luleå kommun, säger Bo Eriksson, ordförande i Lärarförbundet i Luleå.
Larmet kom tidigare i höst. Vid fritidshemmet, som är placerat vid en skola utanför centrala Luleå, finns ett par utåtagerande barn som kräver stora personalresurser.
Barnen ska ha attackerat både personal och andra barn, och smitit från lokalerna. Facket konstaterar att säkerheten för eleverna blir åsidosatt och att personalen mår dåligt. Arbetsbelastningen har blivit så hög att den lett till sjukdom bland de anställda.
Eftersom fritidshemmet ligger en bit utanför stadskärnan har man dessutom haft svårt att få in vikarier.
Föräldrar har hållit barn hemma under vissa perioder. De har också krävt möte med rektor, men nekats.
Läs mer: Larmar om kaos på fritidshem
Problemet är att grundbemanningen är för låg, anser Bo Eriksson.
– Bemanningen ligger precis på marginalen. Och när man som personal känner sig otillräcklig ett längre tag så åker humöret i botten och arbetslusten tar slut.
Eriksson tycker att varje fritidshem bör bedömas individuellt.
– I den här verksamheten är alla olika individer, både barn och personal. Är man äldre så orkar man inte lika mycket som den som är ung. Det kan också vara så att lokalerna spelar in för hur verksamheten fungerar på ett fritidshem. Det finns bara en långsiktig lösning och det är att höja grundbemanningen, säger Bo Eriksson.
Norrbottens Media har sökt verksamhetschefer och ansvarig rektor utan framgång.
Luleås skolchef Maarit Enbuske är inte detaljinsatt i ärendet men konstaterar att den aktuella skolan är en av de som får mer resurser än övriga i kommunen.
– Det är rektor som är huvudansvarig för att lösa situationen och vi måste lita på att det görs på bästa sätt, säger hon.
Problemet med att få ut vikarier är känt sedan tidigare.
– Vi försöker hitta ett arbetssätt som ska lösa detta. Det finns ett grundproblem och det är att vi har svårt att rekrytera fritidspedagoger. Vi tvingas gå ned i kraven och anställa assistenter i stället.
Enbuske utesluter inte att grundbemanningen kan höjas.
– Det kan vara ett alternativ.
jonny.vikstrom@norrbottensmedia.se
0920-263017