Förskollärare sjukast

Lärarna toppar Luleå kommuns sjukstatistik. Flest långtidssjukskrivningar har förskollärare tätt följda av grundskole- och gymnasielärare.
? Det är stora barngrupper och många känner att de inte räcker till, säger Anita Johansson på Lärarförbundet.

LULEÅ2005-11-10 06:30
Statistik från Luleå kommun talar ett tydligt språk: det är anställda inom barn- och utbildningsförvaltningen som har flest långtidssjukskrivna. Andelen som varit sjukskrivna i mer än ett år motsvarar 10, 2 procent av de anställda. Inom socialförvaltningen är motsvarande frånvaro 9,8 procent.<br>Anita Johansson är facklig företrädare för Lärarförbundet som bland annat företräder förskollärarna. Det är den grupp som har flest personer med mer än ett års sjukskrivning. Det handlar om 157 personer.<br>&nbsp;? Det går tre anställda på 18 barn. De personerna ska klara av många saker: trösta ledsna barn och inte bara byta blöjor utan också ha en pedagogisk verksamhet. Det blir jobbigt när de ska hjälpa små barn och samtidigt hinna med dem som är lite äldre.<br>Johansson säger att tiden inte räcker till för personalen. Hon talar om den planering som behöver göras men som blir lidande på grund av allt annat arbete.<br>&nbsp;? Många kämpar på trots att de egentligen inte orkar. Och till slut klarar de inte av att gå till arbetet.<br>Hon har ofta kontakt med de msom är långtidssjukskrivna. De brukar berätta samma sak: om hur de inte orkar ta sig till arbetet.<br>&nbsp;? De är utmattade, de är så trötta och slutkörda att de inte orkar tänka på arbetet trots att de egentligen tycker om det.<br>Liknande saker säger de lärare som är långtidssjuka. I Luleå kommun rör det sig om 119 som varit sjukskrivna i mer än ett år.<br>&nbsp;? Lärarna får fler och fler arbetsuppgifter utan att man tar bort andra. Det betyder att de får mer att göra och inte hinner med att förbereda lektioner på ett riktigt sätt. Dessutom ska de hinna med att vara rastvakter, bara det gör att de får svårt att förbereda lektioner. Allt detta gör att många lärare har en för hög arbetsbelastning.<br>Anita Johansson menar att det finns brister i kommunens sätt att sköta skolorna.<br>&nbsp;? Resurser delas ut som om alla elever är normala. Men det finns många som har inlärningsproblem och funktionshandikapp. De barnen behöver extra resurser men när skolorna inte får det går det ut över lärarna.<br>Samtidigt som hon säger det talar hon om ett systemfel.<br>&nbsp;? Det är inte kommunens fel att det är brist på pengar för skolorna ? det är regeringen och riksdagen som har det ansvaret. Därför borde kommunerna få mer pengar så att man kan komma tillrätta med de här problemen.<br>I det här sammanhanget talar Anita Johansson om de friskvårdssatsningar som Luleå kommun gjort, satsningar som hon inte är speciellt imponerad över.<br>&nbsp;? Personalen fick på sin fritid gå kursen ?Ett liv i balans? och det var väl bra men det räcker inte med att få ett par stavar om arbetsmiljön är dålig.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om