Fyradagarsveckan består på Ferruform

Ferruform fortsätter med fyradagarsvecka flera månader in på 2010. Nu utan löneavdrag men personalens bonus ryker.

KÖR PÅ. Ferruform fortsätter med fyradagarsveckan. Nu gör man inget löneavdrag men personalens bonus ryker.

KÖR PÅ. Ferruform fortsätter med fyradagarsveckan. Nu gör man inget löneavdrag men personalens bonus ryker.

Foto: Linda Wikström

Luleå2009-12-03 06:00
Tidigare i år gjorde Scania upp med facken om att 80 procent av arbetstiden och 90 procent av lönen ska gälla resten av 2009. Parterna är överens om synsättet att hellre ändra i villkoren än att sparka folk.Orderingången är dock inte den nödvändiga.- Läget har stabiliserats på låg nivå, beskriver Lennart Wiksten, vd i Ferruform i Luleå det hela.Inga varsel
Den anläggningen, liksom andra fabriker inom Scania i Sverige, omfattas av den överenskommelse som nu träffats och gäller för 12.000 anställda:Inga varsel läggs så länge överenskommelsen gäller. De första tre månaderna av 2010 gäller 80 procent av arbetstiden, med lediga fredagar. För separat produktionen kan arbetsförkortningen förlängas till sista juni och då beror det på hur orderläget är på arbetsstället.- Vilka som omfattas i produktionen måste identifieras, vi vet inte det nu, kommenterar Lennart Wiksten.Full lön, men...
Det blir inga löneavdrag, som fallet var tidigare, utan den arbetstidsförkortning som anställda tillgodogör sig för 2010 går till att täcka upp så det blir full lön. När det inte räcker längre fyller företaget på med de pengar som fattas.Bonusen faller bort 2009 och 2010, som resultat av både gammal och ny överenskommelse. Scania-anställda har annars rätt till garanterad bonus på 5.000 kronor och mer beroende på resultatet, som just nu är sämre än vanligt.Dessutom försenas utbetalningen av retroaktiv lön för 2009 och semestertillägget för 2010.- Det här är en acceptabel överenskommelse. Anställningstryggheten är säkrad ännu ett halvår, kommenterar Heino Wahter, fackföreträdare i IF Metall. Att full lön utgår har att göra med att företaget annars bryter mot avtal. Centrala löneavtalet går nämligen ut en bit in i 2010 och likaså är centrala krisuppgörelsen mellan IF Metall och Teknikverken tidsbegränsad.- Det är en smaklig överenskommelse företaget och facken gjort upp om, summerar Lennart Wiksten.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om