Videon är inte längre tillgänglig
Gång på gång fällde den manlige kollegan kommentarer om hennes kropp. Ibland rörde han vid henne. Droppen blev när hon vid ett tillfälle skulle åka i samma bil som den mannen.
– Då sade han att de som åker i den här bilen tillsammans måste ligga med varandra. Jag sade åt honom att om han så var den siste mannen på jorden så skulle jag aldrig ligga med honom, berättar Marie Patomella, 32, som var anställd på Luleå renhållning i olika omgångar mellan 2010 och 2014.
Hon betonar att de övriga manliga arbetskamraterna var "helt fantastiska".
Luleå renhållning är en extremt mansdominerad arbetsplats. 63 män och åtta kvinnor jobbar där.
En annan kvinna, vi kan kalla henne för Lina, berättar om hur en manlig anställd gång på gång kom med sexuella anspelningar och gjorde fysiska närmanden. En morgon när hon kom till jobbet stod han utanför damernas omklädningsrum.
– Han skulle byta ett lysrör, men ville först kolla vilket han skulle ha, ett långt eller ett kort. Då passade han på att dra mig intill sig, väldigt nära. Han tryckte sin kropp mot mig och mina bröst rörde vid honom. Våra kinder rörde vid varandra. Han stoppade ned handen i min byxficka och kallade mig för "lillrumpan". Han frågade han mig gång på gång "om jag föredrog långa eller korta?". Det pågick en ganska lång stund. Han sade det minst sex gånger och jag bara stod där, utan att röra en min.
För Lina blev det som skedde efter den händelsen ännu en kränkning. Efter några dagar tog hon med sig ett av skyddsombuden och gick för att prata med den chef som var ansvarig. Hon hade skrivit ned allt som hade hänt på ett papper. Chefen sade enligt henne att han måste förhålla sig neutral och att han skulle lyssna till mannens version också. Sedan hölls ett nytt möte och där fick Lina veta att mannen som hade trakasserat henne var väldigt ledsen.
– Jag mådde jättedåligt av att chefen lade så stor vikt vid hur mannen kände och inte alls brydde sig lika mycket om hur jag mådde.
Enligt Lina ville chefen att hon skulle träffa mannen och ge denne en chans att be om ursäkt. Hon beskriver det som om chefen bara ville få "problemet ur världen och gå vidare".
Hon vägrade att delta i ett sådant möte. Sedan följde väntan på vilken form av repressalie mannen skulle få. Till slut blev Lina inkallad till chefen på nytt och fick veta att mannen hade fått en skriftlig varning. I samband med det uppger Lina att chefen talade om för henne att hon inte skulle berätta om det som hänt för någon. Orsaken var att han då riskerade han att få ett nytt ärende på sitt bord, nämligen att mannen skulle bli utsatt för mobbning efter det han hade gjort.
– Jag hade gett bort min rätt att tala för en skriftlig varning. Det enda de gjorde var att lägga locket på. Det var bara "vi löser det här som en enskild händelse, vi tystar ned det och vi vänder blad".
Mannen ska enligt flera källor även ha trakasserat en annan kvinna sexuellt, något som uppdagades i samband med att Lina slog larm. För Lina fick händelsen stora konsekvenser.
– Jag har tappat tilliten till mina egna känslor. Efter det här stängde jag in mig i sovrummet och låste om mig om kvällarna. Jag och min sambo flyttade ifrån varandra.
För Marie Patomella fick de sexuella trakasserierna ett slut när hon hade avvisat sin kollega. Men avvisandet blev också början till slutet på hennes arbete på Luleå renhållning.
Hon säger att hon anklagades för att inte sköta sitt jobb. Bland hennes arbetsuppgifter fanns att tömma så kallade molucker, ett slags sopkärl, på vägen ut mot Lövskärs hamn.
– Jag blev uppkallad på kontoret och min chef frågade hur jag klarade jobbet och om jag hade varit ute och slarvat?
Det visade sig att den man som blivit avvisad av henne och ytterligare en man "hade haft vägarna förbi Lövskär" och konstaterat att de stora plastsäckar som ska finnas i moluckerna inte var där.
– "I så fall ljuger de", sade jag, berättar Marie Patomella.
Efter sommaren 2014 fick hon nog och slutade.
– Efteråt har jag tänkt, vilket djävla ställe.
Fotnot: Marie Patomella har undanbett sig att Kuriren publicerar bilder på hennes ansikte, eftersom det kan orsaka problem på hennes nuvarande arbetsplats.