Han är ordförande i den lokala hyresgästföreningen och upprörd över den behandling som Kjell Thofvesson fått.
- Man avskedar ingen på det sättet, det är inte värdigt. Och sedan lämnar man inte en människa i sticket på det viset, säger Karl Degerman.
Fanns det klagomål mot Kjell Thofvesson?
- Nej, tvärtom - inga bekymmer. Han är smart, duktig och hade ett stort och brett ansvarsområde som han skötte bra såvitt vi kan bedöma, säger Degerman.
Bekräftar bilden
Andra hyresgäster bekräftar bilden. När styrelsen frågade runt fanns det "ingen som hade ett ont ord att säga om Kjell", enligt en hyresgäst.
En annan betecknar honom som "otroligt kunnig" och menar att Thofvessons kritik av bristerna i hyreshusen störde Akelius i förhandlingarna om en försäljning och menar att "han blev obekväm".
Akelius ortschef Henrik Lundmark i Östersund bekräftar att förhandlingarna om Varvet är inne i slutskedet. Han är enligt e-brevet den chef på Akelius som krävt att Thofvesson ska sparkas.
Men det vill han inte bekräfta.
- Vi diskuterar inte förehavanden mellan oss och våra entreprenörer i media. Det är inte god affärsetik, säger han.
Arbetsbrist
Bengt Lagerqvist på ISS säger att han är "tillsagd att inte säga något" och hänvisar till kommunikationsdirektör Christer Ekelund.
- Att provanställas innebär att man kan bli uppsagd med kort varsel. Orsaken är arbetsbrist och facket har godkänt uppsägningen, säger han.
Är e-brevet representativt för ISS sätt att sköta uppsägningar?
- Det var olyckligt på det sätt det skedde och det har vi bett Kjell om ursäkt för och han har fått en kompensation som han accepterat. Men jag känner medlidande med Kjell för den situation han hamnat i, säger Ekelund.