Inget gehör för oppositionskrav

? Vårdalliansen agerar på en politisk spotmarknad där man lägger förslag som man tror ska locka röster.
Det säger landstingsrådet Kent Ögren om de borgerliga partiernas förslag under senare tid.

LULEÅ2005-05-27 06:30
Landstinget bör säga upp sitt avtal både med Almi företagspartner. Kravet från den borgerliga vårdalliansen och sjukvårdspartiet fick inget gehör när landstingsstyrelsen sammanträdde på torsdagen.<br>Landstingsrådet Kent Ögren menade att landstinget har ett ansvar för att stödja Almi. Han sade att samma sak gäller IT Norrbotten.<br>&nbsp;? Landstinget kommer att överta ägandet av IT Norrbotten om länets kommuner inte vill vara med längre. Och det beror på deras satsning som gör att vi har tillgång till bra och billiga dataförbindelser mellan olika vårdinrättningar.<br>Fler bör få vårda<br>På landstingsstyrelsen diskuterades också frågan om landstingsplan för 2006?2008. Vårdalliansens partier, moderaterna, folkpartiet, centern och kristdemokraterna, hade lämnat in krav på ändringar och tillägg som man presenterade på sex sidor. Sjukvårdspartiet hade också krav på ändringar av planen.<br>För vårdalliansen handlade det bland annat om att inte bara landstinget ska ha hand om sjukvården.<br>&nbsp;? Varför inte pröva nya sätt att driva vård? Men så fort vi kommer med förslag säger landstingsledningen nej, sade moderaten Maria Salmgren.<br>Landstingsrådet Kent Ögren är inte lika övertygad om privatvårdens fördelar.<br>&nbsp;? Det finns inget bevis för att privat sjukvård är mer kostnadseffektiv än offentlig sjukvård. Dessutom är det så att Norrbottens läns landsting har den lägsta landstingsskatten i landet.<br>Privat inte billigare<br>Samtidigt upplystes Ögren om det faktum att Vittangi vårdcentral drivs i privat regi. Ögren sade att det är sant, men att verksamheten inte blivit billigare jämfört med när den drevs av landstinget.<br>&nbsp;? Vi är ändå öppna både för privata entreprenader och intraprenader (personaldrivna enheter), men än så länge har vi inte fått någon förfrågan från våra anställda.<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om