Jobblöfte från Scania
Fortsätter det att gå tungt med försäljningen kan det bli korta arbetsveckor året ut inom Scania och Ferruform. Inga uppsägningar. Det har Scanias ledning deklarerat.
Hans-Åke Danielsson, ansvarig för information vid Scania, berättar för Kuriren att en branschorganisation nyligen bedömde att registreringen av tunga fordon allmänt i Västeuropa halverats under 2009.Scanias ledning, liksom den vid Ferruform, omfattas för närvarande av tystnadsförpliktelse fram till att rapporten lämnats i dag.Under förvintern gjorde ledningen och fack upp om fortsatt fyradagarsvecka. Det gäller första halvåret i år.Scania, som då bedömde att tappet i försäljningen bottnat men att vändningen låter vänta på sig, kan tänka sig fortsätta med korttidsvecka resten av året. Det gjorde VD Leif Östling klart i en affärstidningsintervju i januari. Korttidsveckan infördes med motiveringen att Scania inte vill tappa kunnigt folk.Jobben kvar 2010
Några personalminskningar tänker inte Scania vidta 2010, klargör Leif Östling.Hans-Åke Danielsson uppger att Scania sedan krisen uppstod minskat på personalstyrkan med 4.100 personer.- Av det så handlar det i Sverige om tusen personer, säger han.Vid Ferruform i Luleå fick visstidsanställda tidigt veta att de inte skulle få förlängning av sina tidsbestämda anställningar.Som ett resultat av den kraftiga nedgången i försäljningen kan kartan av tillverkare komma att ritas om,
enligt Scanias ledning. Samgående/uppköp kan komma att ske.
Så jobbar vi med nyheter