Kommunal: "Det är många som ringer nu"

Kommunal har öppnat en krislinje för folk som vill tala ut om det som avslöjats om fackförbundet.

"Tryck ett" om du vill säga din mening.

"Tryck ett" om du vill säga din mening.

Foto: Berit Roald

Luleå2016-01-21 10:48

Kuriren har lyft luren och ringt Kommunal Direkt. Där finns en inspelad hänvisning till hur inte minst medlemmar, via knapptryckningar, kan välja vart de ska.

Normalt gäller det medlemsärenden och liknande frågor, men en av upplysningarna säger nu följande:

"Vill du framföra dina synpunkter på det som rapporterats om Kommunal i media, tryck ett."

Därefter kommer följande meddelande:

"Det är många som ringer nu".

Efter väntetid kommer nästa besked...mejla istället.

Kuriren ställde sig emellertid i telefonkön, utan framgång.

Läs mer: Krav.

På hemsidan möts besökaren också av upplysningar om den åtgärdsplan som Kommunal presenterade på onsdagen, i samband med att förbundsordförande Annelie Nordström meddelade att hon avgår vid tiden för förbundets kongress i maj.

Vidare upplyser Kommunal om vad som rapporterats om förbundet i media på senare tid. Medlemmar får råd hur de ska göra om de vill gå ur förbundet. Där finns också råd om hur de snabbt kan komma tillbaka.

Helena Nordlund, vid Kommunals presstjänst, har inga uppgifter på i vad mån fler gått ur, respektive ångrat utträdet, efter de besked om bättring som förbundet gav häromdagen.

Från den 13 till den 20 januari har 9 600 medlemmar gått ur. Under den perioden uppmärksammades en rad omständigheter kring förbundet i främst Aftonbladet.

Kommunals åtgärdsplan

Den 20 januari fattade Kommunals förbundsstyrelse beslut om en "offensiv åtgärdsplan", efter avslöjanden i media om förhållanden i förbundet:

Inventering av brister

Kommunal åtgärdar inte bara de problem som media uppmärksammat. En omfattande inventering av brister i verksamheten ska göras. Intervjuer ska genomföras av extern part med en stor grupp nyckelpersoner. En permanent funktion för visselblåsning förbereds och ska inrättas senast i april.

Förändringar i handelsbolaget Lyran

Ny styrelseordförande tillsatt och ny styrelse utses inom tio dagar. Förbundet gör omedelbart en översyn av verksamheten. Ökad professionalism, transparens och tydlig gränsdragning gentemot Kommunals kärnverksamhet ska uppnås. Bolagsform och ägardirektiv ska ses över. Kommunals engagemang i Metropol Palais ska avvecklas.

Kulturförändring – Kommunals gyllene regel

Kommunal är medlemmarna. Ledarskap inom Kommunal ska alltid präglas av ett föredömligt beteende. Kommunal har en gyllene regel. Vi ska alltid kunna se medlemmarna i ögonen och försvara att det vi gör är bra för medlemmarna.

Policygenomgång

Allt som är lagligt är inte lämpligt. Översyn av Kommunals policies med fokus på alkohol, resor, lägenheter, representation och gåvor. Ökad varsamhet med medlemmarnas pengar, uppstramning och tydlighet ska uppnås, beslut senast i mars. Efterlevnad ska säkras genom ny funktion för internrevision och en stärkt roll för förtroendevalda revisorer.

Översyn av struktur för fastighetsinnehav

Översyn av Kommunals struktur för fastighetsinnehav och förvaltning ska göras. Enkel struktur och professionell relation till förvaltare ska ge god insyn för förbundet och tydlig gränsdragning gentemot Kommunals kärnverksamhet. Förslag ska presenteras i april för beslut senast i samband med kongressen.

Mer professionell organisation

Internrevision ska göras och rapporteras till förbundsstyrelse. Tydlig gränsdragning mellan Kommunals förtroendevalda och experter ska uppnås. En arbetsgrupp ska tillsättas. Pågående stadgeutredning ser över rollbeskrivning för förbundskassör och trygghetsavtal.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om