Landstinget hotas av vite

Det är mycket hård kritik som Arbetsmiljöverket kommer med i sin granskning av vårdcentralerna i Kiruna. Verket konstaterar först att hälften av de tolv läkartjänsterna är vakanta. Situationen tvingar vårdcentralerna att anställa vikarier. Det påverkar de ordinarie anställda läkarna eftersom de måste ge vikarierna handledning och stöd. Enligt Arbetsmiljöverket innebär merarbetet att läkarna inte hinner med administrativa uppgifter.  ? Den höga arbetsbelastningen leder till tidspress och frustration samt oro. Många punkter I sin granskning kritiserar Arbetsmiljöverket landstinget på många punkter. Det gäller bland annat att vårdcentralerna fått ökade krav på att ta emot patienter från sjukhusen.  ? Vårdcentralerna får ta emot patienter som läkarna anser tillhör akutsjukvården. Arbetsmiljöverket konstaterar att den här utvecklingen beror på besparingar inom akutsjukvården på Kiruna sjukhus.  ? Läkarna är frustrerade och känner oro för patientsäkerheten när det är oklart vilka patienter som ska överföras från slutenvården till vårdcentralerna. Förändringen är gjort utan att någon utredning har gjorts om vilka konsekvenser det får för bemanning och kompetensbehov. Arbetsmiljöverket konstaterar att man år 2000 ställde krav på en förbättrad arbetssituation för läkarna vid vårdcentralerna i Kiruna. Som en konsekvens av det tillsattes fler distriktssköterskor. Men läkarna anser inte att deras arbetssituation förbättrats. Förödande kritik På punkt efter punkt levererar Arbetsmiljöverket en förödande kritik mot arbetsmiljön och arbetsförhållandena vid vårdcentralerna i Kiruna. Bland annat säger man att underbemanningen av läkare påverkar alla anställda. Det gäller bland annat läkarsekreterare som får hjälpa vikarierande läkare att lära sig landstingets datasystem, Vas. Tydliga ramar och regler Arbetsmiljöverket konstaterar att Vas är ett datasystem som utvecklats i Norrbotten och därför har de flesta läkarvikarier inga kunskaper om systemet.  ? Läkarsekreterarna hinner inte med det ordinarie arbetet vilket leder till att arbete läggs på hög. Detta leder till stress. Distriktssköterskorna är en annan grupp som känner sig utsatt enligt Arbetsmiljöverket. Enligt verket vill de ha tydliga ramar och regler för vad som ska prioriteras när tiden inte räcker till för alla arbetsuppgifter. Det kravet gäller samtliga yrkesgrupper på vårdcentralerna. Chans att svara Landstinget får chans att svara på den kritik och de krav som Arbetsmiljöverket har. Svaret ska Arbetsmiljöverket ha senast den 21 februari. De krav på förändringar som verket har ska vara genomförda senast den 1 juni. Annars hotar man med vite, böter. Fotnot: Den granskning som Arbetsmiljöverket har gjort över förhållandena på vårdcentralerna i Kiruna är gjord efter en anmälan av Norrbottens läkarförening.

Landstinget hotas av vite

Arbetsmiljön och arbetsförhållandena vid vårdcentralerna i Kiruna hotar de anställdas hälsa. Därför måste landstinget genomföra åtgärder för att förbättra arbetsmiljön senast den 1 juni.Om inte det sker hotar Arbetsmiljöverket med vite, böter.

Arbetsmiljön och arbetsförhållandena vid vårdcentralerna i Kiruna hotar de anställdas hälsa. Därför måste landstinget genomföra åtgärder för att förbättra arbetsmiljön senast den 1 juni.
Om inte det sker hotar Arbetsmiljöverket med vite, böter.