Länets psykvård vädrar morgonluft

Under många år befann sig länets psykiatri i en virvelstorm. Personalen anklagade ledningen för att vara auktoritär och inte lyssna. Dessutom var de anställda missnöjda med de nya arbetsmetoder som ledningen ville införa. De anställda talade också om orimlig arbetsbörda som berodde på ständig överbelastning. Förhållandena inom psykiatrin ledde till att läkarföreningen anmälde landstinget till Arbetsmiljöverket. Hade inte träffats Ytterligare en anmälan gick till Socialstyrelsen. Det handlade om att underläkare i Sunderbyn tvingades skriva recept och sjuk-intyg till patienter som de aldrig träffat. Arbetsförhållandena inom psykiatrin ledde till att flera läkare sade upp sig. Detta ledde i sin tur till att Stefan Bergström anställdes som ny verksamhetschef den 1 november 2004. Och nu har situationen inom den psykiatriska vården i Norrbotten ändrats radikalt. ? Jag räknar med att vi kommer att ha full bemanning av läkare sent i höst, alla 20 tjänster kommer att vara tillsatta, säger Stefan Bergström. Han talar om den situation som rådde när han tillträdde sin tjänst: flera läkare hade slutat och fler hotade med att göra det. Därför tvingades psykiatrin att anlita stafettläkare, som mest sju stycken för att verksamheten skulle fungera. ? Snart behöver vi inte anlita någon stafettläkare alls eftersom vi kommer att ha full bemanning. Hade ett tydligt mål Bergström säger att han hade ett mål framför sig när han tillrädde sin tjänst: att stoppa utvecklingen där läkare sade upp sig och i stället se till att fylla vakanserna. Stefan Bergström talar vidare om de försök till rekryteringar som landstinget gjorde för att få tag på psykiatriker. Det handlade om att annonsera och att besöka olika mässor. ? När det är brist på en yrkesgrupp räcker det inte med att annonsera. Därför var jag oerhört aktiv: jag kontaktade de läkare som jag var intresserad av och besökte dem och pratade med dem. Attraktivt med forskning Ett av dessa besök gjorde han i Umeå. Där träffade han Rolf Adolfsson, professor i psykiatri. Och mötet lyckades, Adolfsson är nu chef för den psykiatriska kliniken vid Sunderby sjukhus. ? Adolfsson har ett stort kontaktnät både i Sverige och utomlands. Det innebär att man i Sunderbyn kommer att börja med forskning, både när det gäller läkemedel och behandlingsmetoder. En sådan verksamhet lockar psykiatriker. Bergström berättar också om hur han lyckades locka Fransisco Barca att återvända till Piteå efter tre år i Växjö. ? Verksamhetscheferna får fria händer att utveckla verksamheten utifrån lokala förhållanden. Det gör arbetet intressant. Han säger att rekryteringen av nyckelpersoner har gjort att andra läkare blir intresserade av att söka en tjänst i Norrbotten. ? För att verksamheten ska fungera måste det finnas arbetsglädje. Personalen ska också vara delaktig i förändringsarbetet. ? Jag har fått några nyckelpersoner att återvända till Norrbotten och det har givit snabb effekt, mycket snabbare än vad jag trodde. Nu får vi säga nej till läkare som söker tjänster här. Och vi har fler sökande till specialisttjänstgöring än vi har tjänster. Stefan Bergström har ingen blygsam målsättning när det gäller den psykiatriska vården i länet. ? Målet är att Norrbotten ska ha den bästa psykiatriska vården i landet. Vi ska vara snabba med att införa nya och bra behandlingsformer. Och så ska vi ha en bra patientvård.