"Hela organisationen upplevs väldigt rörig." 

"Det finns ingen patientsäkerhet längre."

Så lyder några av de formuleringar som används i skrivelsen, som riktar skarp kritik mot Region Norrbotten.

I begäran, som lämnats in enligt 6 kap. 6a § arbetsmiljölagen, pekar skyddsombuden på en rad allvarliga brister:

• Omkring 30 anställda har lämnat arbetsplatsen det senaste året.
• Flera yrkesgrupper saknas helt – bland annat arbetsterapeuter, socionomer och utredande psykologer.
• Nyanställda får otillräcklig introduktion.
• Lokalerna saknar larm, väntrum och sekretesskyddade utrymmen.
• Patienter fastnar i ett "limbo" utan vårdplan eller uppföljning.

Enligt anmälan är väntetiden för psykologutredningar nu så lång att den beräknas till fem år – om inte ny personal rekryteras omgående.

Skyddsombuden menar att problemen inte är isolerade till enskilda chefer, utan genomsyrar hela ledningsstrukturen. De beskriver en brist på återkoppling, otydliga förändringar och chefer som inte är tillgängliga för personalen.

"Vi som anställda kan inte längre ta patientansvar för den vård som bedrivs under rådande förutsättningar."

Ansvarig chef Pia Johansson har kontaktats för en kommentar. I ett mejl skriver hon att hon återkommer med besked om tid för intervju.