Socialchef Gabriella Sjöström betonar att det handlar om ett ekonomiskt ställningstagande.
– Vi anser att arbetskläder behövs av hygienskäl och för att förhindra att smitta sprids. Det är möjligt att det blir aktuellt med även byxor i framtiden, men just nu inriktar vi oss på att köpa in pikétröjor.
Arbetskläder har varit ett hett diskussionsämne under de senaste åren.
Enligt Socialstyrelsens hygienföreskrift ska personal inom hemtjänsten och på särskilda boenden byta arbetskläder varje dag för att minska smittspridning och vårdrelaterade infektioner. Förändringen trädde i kraft den första januari i år.
Parallellt har en rättslig strid pågått mellan fackförbundet Kommunal och bland annat Malmö kommun. Striden avgjordes nyligen i högsta förvaltningsdomstolen, där domslutet följde kommunens linje. (Se faktaruta).
Det har inte inneburit någon förändring i Kommunals strategi. Nu inriktar sig fackförbundet i stället på att försöka få igenom sina krav lokalt.
Kommunals rundringning bland Norrbottens 16 kommuner visar att upphandlingar pågår i en övervägande majoritet, där Luleå kommun tycks vara ensam om inställningen att en pikétröja är tillräcklig.
Jessica Hjelte, förtroendevald inom Kommunal Luleå, säger att det kan bli tal om nya förhandlingar, om medlemmarna kräver en full arbetsmundering.
– Framför allt behöver vi specialkläder som tål att tvättas i 60 grader dag efter dag. Det är en rättvisefråga. Alla har inte råd att köpa in den här typen av kläder. Dessutom ska arbetsgivaren sköta tvätten så att de anställda slipper ta jobbet och kanske också smittan med sig hem.
Ann-Christin Åström arbetar inom hemtjänsten i Antnäs och har närmare 30 års erfarenhet i yrket. I dag har hon två kläduppsättningar, en för jobbet och en för privat.
– Vi behöver en full mundering inklusive byxor. På vintern skulle vi också behöva rejäla vinterskor och vinterjackor till de som ska ta sig mellan bostäderna.
Till hösten räknar socialchef Gabriella Sjöström att hemtjänstpersonalen ska få sina tröjor. Det handlar om över 2 000 plagg som cirka 500 anställda ska dela på.
Samtidigt pågår en översyn av hemtjänstens lokaler.
– Vi håller på att försäkra oss om att det finns omklädningsmöjligheter och klädskåp. Det finns i dag på de flesta håll, men i några mindre lägenhetskontor inom hemtjänsten måste den detaljen åtgärdas.