Manpower hoppas på studenter

På Luleå tekniska universitet håller man nu på att starta ett Karriärcentrum. Syftet är att underlätta övergången från studier till arbetsliv samt skapa anställningsbara studenter genom att främja regionala, nationella och internationella kontakter mellan studenter, näringsliv och samhälle under och efter studenternas utbildningstid. Fokus ligger på studenterna, men verksamheten bygger på ett koncept där alla parter kan se fördelar. Genom att samla aktörer och aktiviteter som bidrar till bättre förutsättningar för studenterna att få jobb efter avslutade studier och sammanlänka befintliga nätverk skapas synergieffekter som gör verksamheten slagkraftigt. Öppnar kontor
För bemanningsföretagen så är ett Karriärcentrum intressant. Både StudentConsulting och Manpower kommer att vara med från början när verksamheten byggs upp. Men Manpower går ett steg längre och öppnar ett kontor på plats.- Vi har märkt att studenter vill jobba mer och mer extra. För två år sedan så gjorde vi ett nytt affärsområde som hette student. Eftersom vi har kontakt med många både stora och små företag så tyckte vi att det skulle vara bra att finnas på universitetet, säger Peder Hansson.Även StudentConsulting kommer att vara med i universitetets Karriärcentrum. Men de tycker själva att de har en liten annan inriktning än Manpower.- Vi försöker att ge studenter jobb redan under studietiden för att på så sätt ge dem en väg in i Luleå näringsliv. Om de har börjat arbeta här så är det större möjlighet att de stannar kvar i Luleå, säger Tobias Lindfors, VD på StudentConsulting.