Mansten får två miljoner

Läkaren Anders Mansten och landstinget har nått en uppgörelse. Den innebär att Mansten drar tillbaka sin stämningsansökan.
I avtalet ingår att Mansten får 2.156.264 kronor som ersättning för att han avskedats.

LULEÅ2006-05-20 06:30
I slutet av februari i år sade landstinget upp Anders Mansten från hans tjänst i landstinget och från hans anställning vid Piteå älvdals sjukhus. Avskedandet kom efter en mångårig konflikt.<BR>Landstinget motiverade avskedandet med att Mansten inte följt den överenskommelse som gjordes i december 2004. I den ingick att Mansten skulle delta i ett arbete för att arbetsmiljön skulle bli bättre.<BR>Landstinget erbjöd Mansten 32 månadslöner plus ytterligare 80.000 kronor. Det sade Mansten nej till. Genom sina advokater stämde han landstinget inför Luleå tingsrätt.<BR>Men på fredagen nådde parterna en överenskommelse innan Luleå tingsrätt hunnit ta upp fallet.<BR> ? Jag gjorde överenskommelsen på inrådan av mina advokater. De sade att landstingets bud är det bästa som jag kan få. Vid en rättegång skulle ersättning kunna bli lägre. I det läget fattade jag beslutet att acceptera landstingets bud. Det motsvarar 40 månadslöner och det är jag nöjd med, säger Anders Mansten.<BR>Hinner inte vikariera<BR>Vad ska du göra nu?<BR> ? Politiken tar mycket av min tid, så mycket att jag inte hinner vikariera som röntgenläkare. Därför har jag bestämt mig för att vänta tills efter valet att söka jobb. Och kanske kan jag bli politiker på halvtid efter valet om de borgerliga vinner.<BR>Fredagens avtal innebär att Anders Mansten accepterar avskedandet och att han inte längre är landstingsanställd. Vad säger då landstingsdirektören Elisabeth Holmgren om överenskommelsen?<BR> ? Den är exakt densamma som det erbjudande som vi gav Mansten i samband med avskedandet. Jag kan bara konstatera att vi nått en överenskommelse och därmed är den här saken utagerad för vår del.<BR>Det finns många människor som anser att Mansten avskedades på grund av sina vårdpolitiska åsikter. Vad säger du om det?<BR> ? Det har aldrig varit tal om det för vår del, vi har agerat av helt andra skäl. Det handlar främst om den överenskommelse som vi gjorde med Mansten i december förra året. I den förband han sig att delta i ett arbete för att förbättra arbetsmiljön. Senare valde han att inte följa den överenskommelsen.<BR> ? Till det kom att han i en insändare skrev om en identifierbar patient. Det var detta sammantaget som gjorde att vi valde att avskeda honom, säger Elisabeth Holmgren.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om