I höstas stämde läkaren Anders Mansten Norrbottens läns landsting. I stämningen ingick krav på att Mansten skulle få "obetald lön för 2006 och från den 22 juni 2009".
Mansten motiverade det med att han inte sades upp från sin tjänst på ett riktigt sätt. Att han sades upp och fick drygt 2,1 miljoner kronor påverkar inte hans ställningstagande. I stämningen talar han om att han fick "40 månaders ledighet med full lön".
Avfärdade argumenten
Luleå tingsrätt avfärdade samtliga argument som Mansten anförde. Enligt domstolen står det helt klart att Mansten sade upp sig från sin tjänst samtidigt som han fick en ekonomisk ersättning.
Anders Mansten godtar inte den dom som Luleå tingsrätt meddelade i mitten av december. Nu överklagar han domen till Arbetsdomstolen. I sin överklagan kräver han att Arbetsdomstolen upphäver tingsrättens dom och bifaller de krav som han tidigare presenterat.
Mansten vill också att Arbetsdomstolen upphäver tingsrättens beslut om att vid ett och samma tillfälle gå från förberedande förhandling till huvudförhandling.
Anders Mansten har också ett tredje krav: att Arbetsdomstolen beslutar att Luleå tingsrätt ska ta upp målet än en gång.