NÀrsjukhus kan lösa lÀkarbristen: "Finns fördelar"

Samla primÀrvÄrden i LuleÄ under ett tak? Johan Olofsson, ordförande i Sylf, ser bÄde för- och nackdelar. "Kan bli lÀttare att rekrytera", sÀger han.

Fördelar med en stor verksamhet Àr fler kollegor och andra lÀkare att rÄdfrÄga, menar John Olofsson, Sylf. Arkivbild.

Fördelar med en stor verksamhet Àr fler kollegor och andra lÀkare att rÄdfrÄga, menar John Olofsson, Sylf. Arkivbild.

Foto: Claudio Bresciani/TT

LuleÄ2020-10-03 05:00

Vi har tidigare rapporterat om att regionledningen vill utreda att centralisera LuleĂ„s primĂ€rvĂ„rd i ett nĂ€rsjukhus. Ett bra eller dĂ„ligt förslag? BĂ„de och, enligt John Olofsson, ordförande i Sylf Norrbotten, Sveriges yngre lĂ€kares förening, och ST-lĂ€kare vid rĂ€ttspsykiatrin i Öjebyn.

– Jag tror det finns fler fördelar med att ha en viss storlek pĂ„ hĂ€lsocentralen men inte nĂ€r det börjar bli för stort. Kan man lösa lokalfrĂ„gan sĂ„ finns det fördelar med handledning och utbildning. Och dĂ„ kan det bli lĂ€ttare att rekrytera, sĂ€ger han.

Samtidigt mÄste det finnas lÀkare att anstÀlla.

– I grunden krĂ€vs det att man löser lĂ€karbristen och den fasta bemanningen. Om det blir en vĂ€ldigt stor enhet som bedrivs med stafettlĂ€kare Ă€r det svĂ„rt att se bĂ€ttre utbildningsmöjligheter för yngre lĂ€kare. Bra utbildningsmiljö hĂ€nger inte pĂ„ hur stor verksamheten Ă€r, utan att det finns personal att frĂ„ga och lĂ€ra sig av.

Om primÀrvÄrden ska hjÀlpa till att avlasta akutsjukvÄrden sÄ mÄste resurserna ocksÄ stÀrkas.

– I dag saknas mĂ„nga distriktlĂ€kare i regionen och om de ska ta pĂ„ sig större uppdrag inom primĂ€rvĂ„rden mĂ„ste man tillföra resurser.

Olofsson Àr fundersam kring vad det innebÀr för primÀrvÄrden att stÀrka akutsjukvÄrden och sÀger:

– InnebĂ€r det att man ska ha ökad verksamhet, som jourcentraler? DĂ„ gĂ„r det tvĂ€rtemot vad man tidigare sagt. Tidigare hade primĂ€rvĂ„rden ett större uppdrag med jourverksamhet i PiteĂ„, vilket man frĂ„n regionens sida minskade dĂ„ man ville utnyttja resurserna i primĂ€rvĂ„rden bĂ€ttre dagtid men Ă€ven menade att vi hade bĂ€ttre tillgĂ€nglighet i PiteĂ„ Ă€n i andra delar av regionen.

Han konstaterar att en jourverksamhet krÀver att personal omfördelas till att arbeta kvÀllar och nÀtter och inte finns tillgÀngliga att arbeta dag.

– Jag ser inte att det finns sĂ„ stora vinster i det. MĂ„lsĂ€ttningen mĂ„ste Ă€ndĂ„ vara att sĂ„ stor del av uppdraget som möjligt ska skötas under dagtid nĂ€r det finns samordningsvinster med andra personalgrupper pĂ„ plats. Man kan Ă€ven samverka med sjukhus i en annan utstrĂ€ckning, sĂ€ger John Olofsson.

Gunilla Engström, ordförande i Norrbottens lÀkarförening, menar att det finns fÄ fördelar med stordrift:

– Jag tror inte det Ă€r en bra idĂ© att samla all kompetens under ett tak, det Ă€r inte det som Ă€r tanken med primĂ€rvĂ„rden. Historiskt har lagom stora enheter med ungefĂ€r 6 000 patienter fungerat bĂ€st.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!