Förra året publicerade Kuriren en insändare om situationen för vikarier inom skolan och förskolan. Skribenten avslöjade en del mindre trevliga interiörer om hur barn och vikarier behandlades och hävdade dessutom att kommunen slutar anlita vikarier som är på väg att bli inlasade.
Insändaren gav upphov till ett medborgarförslag som vill att anklagelserna om svartlistning utreds samt att det upprättas regler för hur vikarier tas emot ute på arbetsplatserna.
Förslaget avslogs på måndagen av arbets- och personalutskottet.
- Någon svartlistning finns inte, det är fullständigt klart. Men om det finns någon sanning i det som beskrivs i insändaren så är det också illa. Sånt får inte ske, det är oacceptabelt, säger kommunalrådet Karl Petersen.
Dåligt bemött
I insändaren beskrivs hur en vikarie blir dåligt bemött av en anställd på en förskola.
Därför ska samtliga förskolor ha personalmöten angående hur vikarier tas emot och behandlas, ansvariga för att detta sker är rektorerna.
- Vi vill att det görs, om det nu finns en risk att detta är sant, säger Petersen.
Oppositionen vill dock att även frågan om svartlistning utreds. Inte för att den heller tror att det förekommer.
- Men det skulle lugna känslorna. Och eftersom skolan ändå ska dra igång en sådan utredning borde medborgarförslaget ha bifallits, säger Anders Josefsson (M).
För en utredning
Även Nina Berggård (V) är för en utredning.
- Den skulle ta död på ryktena, säger hon.
Skolförvaltningen ska anlita extern kompetens för sin utredning.
Carola Lidén (C) vill att schemasystemet Time care utreds.
- Det innebär problem för en den enskilde vikarien men innebär även att det är svårt att få ut vikarier till byarna, säger hon.