Plannja-anställda flyttar till SSAB

Facit av förhandlingarna om personalminskningar innehåller också uppsägningar på båda arbetsplatserna.- Vi har jobbat med olika lösningar och hade hoppats på noll uppsagda. Jag tror ändå att många väntat sig att det skulle bli värre än det blev, säger Tomas Karlsson, IF Metall.- Det är jättetråkigt att folk måste gå. Stötdämparen är att många erbjudits avgångspension, säger Uno Granbom, Unionen.Den enes jobb är lika med andras arbetslöshet, i och med att anställda i Plannja har förtur till Tunnplåt.- Hade vi inte haft gemensam turordning hade 58 fler vid Plannja varit arbetslösa. Med vårt avtal drabbas nu någon annan i stället och det är väl de visstidsanställda vid Tunnplåt, säger Dick Fagervall, IF Metall, Plannja.Inget besked
De som sägs upp eller erbjuds SSAB-jobb har inte fått besked.- Själv vet jag inte om jag är kvar, säger Elisabeth Luthström, Plannja-anställd.- Informationen till berörda ges under den här veckan. Sammantaget tycker jag att lösningen vi kommit fram till är ungefär som vi tänkte,
säger vd Anders Berg.Mer än planerna
Vid Tunnplåt (Strip products) försvinner 222 jobb och dessutom har Specialstål (Hard and steel), med 28 personer, sålts.I höstas bedömdes knappt 200 jobb försvinna från SSAB i Luleå.- Det blev ungefär som vi tänkt, vi är ganska nöjda.
I högkonjunktur tillkommer jobb men vi blir inte den numerär vi var, säger Johan Broback, personalchef vid Tunnplåt.Vid SSAB Borlänge försvinner 303 jobb, uppger han.Från personal vid SSAB i Luleå kom i går kommenterar i ovisshet.- Jag har inte fullt grepp om det här. Jag har varit här i 36 år och är nog inte i riskzonen men det är lika bra att inte säga så mycket, säger Tommy Sundström.- Jag har inte fått någon
information. Det är trist för de som får sluta, jag tror inte
att det blir jag, sade en kollega.

Plannja-anställda flyttar till SSAB

Av 99 personer som tvingas lämna Plannja får 58 jobb vid SSAB Tunnplåt. På den senare arbetsplaten blir personalminskningarna större.