Polisanmäler och avskedar

Normalt polisanmäls inte en onykter anställd utan det hanteras som personligt problem med inverkan på arbetet.Onykterhet förs i vilket fall som helst till bilden i samband med att en anställd på en förskola i Luleå med nattöppet tog de två barn som fanns där till det egna hemmet och inte skötte sitt jobb. Det här uppdagades sedan en förälder, som förgäves sökt sitt barn på den tomma förskolan det aktuella nattskiftet, slutligen åkte hem till den anställde.- Det finns i ärendet annat än vad som synes vara. Det finns indikationer på att onykterhet förekommit på jobbet vid tillfället. Men i det fallet är vi hänvisade till andra källor än vad vi har som arbetsgivare, säger Sture Bryggman.I klartext innebär det han säger att den anställde enligt larmet till kommunen var onykter i hemmet med barnen.Grovt misskött
Polisanmälan kommer alltså att ske och den formella rubriceringen hanteras via kommunjuristen Eva Beselin. Sedan får åklagare avgöra om att eventuellt gå vidare.Det Luleå kommuns skolchef Sture Bryggman uttrycker är att den anställde "grovt misskött sin tjänst". Det är den enskilda händelsen som avses, inte en rad händelser tillsammans, deklarerar Sture Bryggman.I går hölls ett fackligt möte som utmynnade i att Luleå kommun kommer att avskeda den anställde, vilken redan innan var avstängd från jobbet. Avsked är ett betydligt grövre artilleri än uppsägning. Nu har den anställde och facket tid på sig att begära överläggningar och håller kommunen fast vid sin linje blir det förhandlingar.- Det är inte ofta en arbetsgivare vidtar avsked. Vi försvarar inte handlingen men är det rätt att vidta en sådan här åtgärd? frågar sig en facklig företrädare som arbetar med fallet. Kring polisanmälan lämnas ingen kommentar. Ogiltigt?
Det är möjligt att avskedandet ogiltigförklaras av facket. Fast varken facket eller Luleå kommun har kunnat nå den anställde. Kravet på underrättelse anses av kommunen uppfylld i och med hembesök och lämnade meddelanden.

Polisanmäler och avskedar

Efter ett möte i går står det klart att Luleå kommun avskedar den förskoleanställde som övergav förskolan och tog barnen med sig hem. Dessutom sker polisanmälan. - Det hör ihop med misstanken om att inte vara nykter på arbetstid, säger skolchefen Sture Bryggman.