Under 2021 ansökte 998 privatanställda tjänstemän i Norrland om stöd hos TRR, vilket är en minskning med hela 53 procent jämfört med 2020. Det skriver TRR i ett pressmeddelande. TRR är en aktör inom omställning och arbetslivscoaching som stöttar uppsagda tjänstemän på vägen mot en ny anställning, studier eller att starta eget företag.
Av de privata tjänstemän i Norrland som varit aktivt inskrivna hos TRR under 2021 har 1408 fått ett nytt arbete, startat egen verksamhet eller valt att börja studera, vilket är en minskning med tre procent jämfört med 2020, skriver de i pressmeddelandet. Med aktiv menas en tjänsteman som lämnat TRR och aktivt sökt ny sysselsättning. Som icke aktiv räknas de tjänstemän som lämnar TRR med exempelvis pension eller föräldraledigt.
Jämfört med övriga Sverige har privata tjänsteman i Norrland inte drabbats i samma utsträckning av krisen på arbetsmarknaden under pandemiåren 2020 och 2021. Att det är färre tjänstemän som fått en ny lösning under 2021, beror därmed på att det varit färre tjänstemän som varit aktivt arbetssökande och inskrivna på TRR, skriver TRR.
– Framför allt är det arbetsmarknaden i norra Norrland som är glödhet och där rådet kompetensbrist. Det är den stora anledningen till att antalet inskrivna tjänstemän är nere på en historiskt låg nivå i Norrland, säger Charlotta Öberg, ansvarig för arbetsmarknadsområde Norr på TRR, och fortsätter:
– Det är både offentlig sektor, bygg och anläggning samt verkstadsindustrin som anställt i Norrland.
De vanligaste befattningarna i Norrland för de som fått nytt jobb är administratör, projektledare, arbetsledare, konsult och säljare. Det är främst i kommunerna Sundsvall, Umeå, Luleå, Östersund, Örnsköldsvik och Gävle som de nya jobben har funnits.
Inom samtliga åldersgrupper är andelen arbetssökande som lämnat TRR och som fått en ny lösning under året, tillbaka på liknande nivåer som innan pandemin.
– I norra Norrland ser vi att fördelningen av nya lösningar är mer stabil för alla åldersgrupper. I åldersgruppen 60 plus är det 89 procent av de som är aktivt arbetssökande som fått en ny positiv lösning via TRR under året, säger Charlotta Öberg.