Skaderisk kan minskas

Arbete ska anpassas efter individen och inte tvärtom. Det är tanken i den svenska arbetsmiljölagstiftningen.
? Det går att förändra arbetsmetoder på ett sätt som minskar risken för skador. Och förändringarna kostar ofta inte så mycket, säger arbetsmiljöinspektören Agneta Björk.

LULEÅ2004-04-29 06:30
Lagstiftningen ställer krav på arbetsgivare. De ska se till att arbetet anpassas efter de anställda och inte tvärtom. Men det finns också krav på de anställda:<br> ? En brevbärare som använder cykel måste inse att han eller hon måste träna för att klara av arbetet. Samma sak gäller inom andra områden: de anställda har också ett ansvar så att de inte skadas av sitt arbete, säger Agneta Björk som arbetar på Arbetsmiljöinspektionen.<br>Hon talar om hur varierade arbetsuppgifter minskar risken för arbetsskador. Men i vissa branscher är arbetsskadorna höga. Björk tar som exempel callcenterföretag.<br> ? Många gånger ställer callcenterföretag märkliga krav på sina anställda. De kan kräva att de anställda ska klara 400 samtal per dag. Och toalettbesök ska vara så få som möjligt. Dessutom övervakas de anställda på ett mycket effektivt sätt.<br>Skyddsombud viktigt<br> ? Det är inte konstigt att de anställda drabbas av arbetsskador. Och det är märkligt att de ansvariga inte förstår att deras inställning innebär att personalen drabbas, säger Björk.<br>Skyddsombud spelar en stor roll för att få en bättre arbetsmiljö, säger Agneta Björk. Men det är inte ovanligt att skyddsombud är rädda för att komma med krav för att inte stöta sig med de ansvariga.<br> ? Det går alltid att vända sig till regionala skyddsombud om man är rädd för att ställa krav på sin arbetsgivare.<br>Kräva analys<br>Björk talar om de rättigheter som arbetsmiljölagen ger de anställda.<br> ? De anställda har rätt att kräva en konsekvensanalys av omorganisationer. Där ska inte bara ingå hur mycket företag tjänar på det utan också hur den nya organisationen påverkar de anställda. Om ett företag eller förvaltning inte följer den här regeln kan de vitesföreläggas ( ett slags böter).<br>Kan agera<br>Agneta Björk säger att Arbetsmiljöinspektionen kan agera mot ett företag eller kommun om de inte följer bestämmelserna arbetsmiljölagen. <br>I det sammanhanget talar hon om hur inspektionen förra året stoppade stängningen av ett par skolor i östra Norrbotten. <br>Anledningen var oklarheter hur stängningen skulle påverka lärarna om de skulle byta arbetsplats.<br> ? Att minska risken för arbetsskador kostar ofta inte mycket pengar. Därför borde det inte vara något problem att få arbetsgivare att skapa bra arbetsmiljöer, säger Agneta Björk.<br>jackie.bortz@kuriren.com<br>0920/375 78<br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om