Små odds för jobb
Plannja-anställda ska kunna jobba vid SSAB Tunnplåt. Platschefen där låter inte lika övertygad. - Det tar ungefär två år att nå grundnivån för jobb i produktionen, säger Stefan Enbom.
GEMENSAM LISTA. Gemensam turordningslista gäller för anställda i Luleå vid Plannja och SSAB Tunnplåt. Omkring 105 personer vid Plannja ska bort. Somliga har lång anställningstid som övertrumfar SSAB-anställda med kortare tid. Då får anställda vid SSAB gå hem.
Foto: Roland S Lundström
Det handlar om den gemensamma turordningslista som gäller för anställda i Luleå vid Plannja och SSAB Tunnplåt. Omkring 105 personer vid Plannja ska bort. Metall räknar med ett visst antal pensioneringar och att antalet övertaliga därmed sjunker till 90. Somliga har lång anställningstid som övertrumfar SSAB-anställda med kortare tid. Då får anställda vid SSAB gå hem. Tolkar vi SSAB:s ledning i Luleå rätt skulle Plannja-folket få svårt att ta plats, åtminstone på operatörsjobben. Metall ser möjligheter. - Det finns ett ganska stort antal jobb som folk från Plannja kan ta. Vi har inte kollat upp hur många men vet att de som börjat vid Tunnplåt sista åren har inlett med enklare uppgifter. Det är ju så man gör. Vissa jobb kräver lång inkörningstid, men inte alla, säger Tomas Karlsson, Metallklubben. Specialstål
SSAB Tunnplåt i Luleå har nyligen berättat hur många jobb som försvinner därifrån som följd av koncernens åtgärdsprogram från december i fjol. Från början sades att närmare 200 jobb skulle bort och ungefär där landade det, berättade ledningen i mars. Så blir utfallet om man utöver tunnplåtspersonal inräknar vissa koncerngemensamma funktioner och att Specialstål i Luleå ska säljas. Nu kommer Plannja-frågan upp. - Vi vill vara klara så fort som möjligt. De närmaste två månaderna bör vi vara klara, säger Stefan Enbom. Han uppger att Tunnplåt avvaktat med att slutföra de egna förhandlingarna i avvaktan på Plannja-frågan. Det återstår alltså att se vilka som får gå.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!