Sommarjobbet – första jobbet för mĂ„nga

NÀr den ordinarie personalen gÄr pÄ semester Àr det dags för sommarvikarierna att trÀda in. För mÄnga Àr det första mötet med arbetslivet.

Feriejobbare. Smilla Nilsson, Josefine Flinkfeldt och Anna Olsson har feriejobb via föreningen RidsÀllskapet balans. DÀr hjÀlper de föreningens medlemmar dÄ de Àr pÄ ridlÀger, de sköter Àven hÀstar, mÄlar och stÀdar.

Feriejobbare. Smilla Nilsson, Josefine Flinkfeldt och Anna Olsson har feriejobb via föreningen RidsÀllskapet balans. DÀr hjÀlper de föreningens medlemmar dÄ de Àr pÄ ridlÀger, de sköter Àven hÀstar, mÄlar och stÀdar.

Foto: Linda Wikström

LuleÄ2015-06-23 07:00

Videon Àr inte lÀngre tillgÀnglig

Fackförbundet Kommunal i LuleÄ har över 4 000 medlemmar. NÀr det Àr dags för semestertider gör de sitt yttersta för att informera om rÀttigheter och skyldigheter för sommarjobbare.

– Bland annat finns vi pĂ„ plats under introduktionen pĂ„ förvaltningarna. Vi försöker Ă€ven kontinuerligt informera pĂ„ vĂ„rdprogrammen i den mĂ„n vi fĂ„r komma dit, sĂ€ger Krister Johansson, huvudskyddsombud.

DÀrtill finns arbetsplatsombud och skyddsombud ute pÄ arbetsplatserna som förbundets förlÀngda arm.

DÄ sommarjobbet för mÄnga Àr det första riktiga mötet med arbetslivet Àr det lÀtt att tro att det Àven Àr mÄnga som kontaktar facket med frÄgor som behöver svar. Men i stÀllet Àr det tvÀrtom.

– Vi önskar att det skulle vara sĂ„, men tyvĂ€rr inte. Snarare Ă€r det nedgĂ„ng i antal pĂ„ringningar och mejl vilket inte Ă€r riktigt bra. MĂ„nga Ă€r vĂ€ldigt tacksamma för att de fĂ„tt jobb och tĂ€nker kanske bara pĂ„ att de ska göra ett bra jobb.

Enligt Krister Johansson kan det till och med vara sÄ att sommarvikarierna Àr sÄ tacksamma över att ha fÄtt jobb att de bortser frÄn sina rÀttigheter.

– Ja, det tror jag absolut att man gör.

Han sÀger ocksÄ att dagens organisationer Àr vÀldigt slimmade sÄ Àven om cheferna har för avsikt att ge en bra handledning och introduktion sÄ kommer verkligheten emellan ibland och vikarierna fÄr jobba i stÀllet dÄ de behövs i verksamheten.

– Jag tror inte det Ă€r av illvilja utan det Ă€r som ser ut i dagslĂ€get.

Under semestertider uppstÄr det Àven en del skador enligt Krister Johansson. Ordinarie personal jobbar under en tuff och pressad situation och att de ersÀtts av sommarvikarier innebÀr inte nÄgon högra bemanning utan sommarjobbarna ska leverera samma arbetsinnehÄll som ordinarie.

– KĂ€nslan Ă€r att risken för skador ökar. De rapporteras heller inte in sĂ„ ofta dĂ„ vikarierna kanske tror att det ska vara sĂ„ hĂ€r, rutiner saknas. Sedan hoppas vĂ€l mĂ„nga pĂ„ fortsatt jobb under hösten.

Feriejobben sin tur Àr till för underÄriga. Representanterna som möter feriejobbarna Àr oftast ocksÄ yngre.

– Vi tĂ€nker att det Ă€r bra, de kommer ihĂ„g hur det Ă€r att vara ny pĂ„ arbetsplatsen.

Den hÀr veckan pÄgÄr LO:s sommarkampanj dÄ unga fackliga söker upp arbetsplatser och finns pÄ plast för att informera pÄ gator och torg.

– Det Ă€r svĂ„rt att nĂ„ alla, men feriejobben sker under vĂ€ldigt organiserade former, man Ă€r rĂ€dd om de unga. VĂ„r uppgift hĂ€r Ă€r att ge stöttning till arbetsplatsombud och skyddsombud som kan hjĂ€lpa dem vid behov, sĂ€ger Krister Johansson.

Viktiga tips till sommarjobbare

Kollat upp att det finns kollektivavtal, det garantera ob-ersÀttning, avsÀttningar till pension med mera.

KrÀv introduktion och handledning.

VÄga stÀlla frÄgor och krÀv svar pÄ frÄgor.

Skulle det vara nÄgot problem, prata med chefen i första hand. Det Àr chefen som har möjlighet att stoppa jobbet.

Du kan Àven vÀnda dig till arbetsplatsombudet eller skyddsombudet.

LOs bÀsta rÄd

Se till att fÄ ett ordentligt anstÀllningsavtal dÀr det tydligt framgÄr nÀr du ska jobba, vad du ska jobba med samt lön och semesterersÀttning.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!
LĂ€s mer om