Det är inte ovanligt att demenssjukdom och vanvård går hand i hand, menar Stefan Sävenstedt, professor i omvårdnad vid Luleå tekniska universitet. Demenssjuka personer kan ofta vara utåtagerande och aggressiva och därmed svåra att till exempel duscha eller sköta munvården på. Norrbottens-Kuriren har beskrivit fallet med Vieno Nilsson för honom.
– Jag kan inte uttala mig om det specifika fallet men det är klart att det finns omvårdnadssituationer som är svåra för personalen att hantera. Men de går alltid att möta och hantera på något sätt även om det kräver mycket av personalen.
När brister i vården av äldre upptäcks är det ytterst sällan illvilja hos personalen som är orsaken, menar Stefan Sävenstedt.
– Det brukar bero på två saker. Den första är att de anställda inte ser vilka behov den äldre har. Den andra är att de inte förmår att möta de behov som finns.
– Visst finns det fall av vanvård som har orsakats av att personalen inte bryr sig. Det finns ju till och med fall där det har begåtts övergrepp mot äldre, kanske för att personalen har varit frustrerad och inte har kunnat hantera situationen. Men generellt är mitt intryck att äldrevården fungerar bra här i Norrbotten.
Människor lever allt längre och med stigande ålder blir demenssjukdomar allt vanligare, påpekar Stefan Sävenstedt.
– Vården av dessa, som vi brukar kalla för sköra äldre, blir alltmer komplex. Det är när de anställda inte förstår hur komplex som det sker misstag.
Rätt kompetens på rätt plats är helt nödvändig för att kunna säkerställa en god vård av äldre och sjuka, menar Stefan Sävenstedt. Många av arbetsuppgifterna som utförs på ett vård- och omsorgsboende kräver ingen särskild expertis, men tillgång till exempelvis en sjuksköterska som har specialistkompetens inom äldrevård gör att brister och vanvård kan förebyggas, enligt honom.
– I fallet med den här kvinnan (Vieno Nilsson, reds. anm.) är det tänkbart att personalen haft svårt att bedöma hennes tillstånd och svårt med att läsa av henne.
Vid Luleå tekniska universitet finns en påbyggnadsutbildning där sjuksköterskor kan specialisera sig just mot vård av äldre, en kompetens som enligt Stefan Sävenstedt skulle vara mycket värdefull för kommunernas vård- och omsorgsboenden. Men utbildningen har inte varit särskilt efterfrågad.
– Arbetsgivarna har inte riktigt insikt om att den kompetensen behövs.