Arbetsscheman med delade turer är högst impopulära bland de anställda inom äldreomsorgen, det är ingen nyhet. Men när löftet om att de skulle avskaffas sköts fram (sveks, menar personalen) tilltog protesterna.
På måndagen står en handfull anställda inom äldreomsorgen, de flesta från Midskogens äldreboende, och demonstrerar vid stadshuset när politikerna ska in till fullmäktige.
Vill arbeta
- Vi vill inte stå här, vi är vårdande människor som vill arbeta och de flesta tycker det är jobbigt att bråka. Men vi måste, säger Jessica Enström.
Beskedet att kommunen efter ett års utredande ger upp och anlitar utomstående expertis var droppen, löftet var att de delade turerna skulle avskaffas.
Det har blivit värre sedan rätt till heltid försvårat schemapusslet inom omsorgen.
- Vi får inte semester, vi lägger scheman som ledningen sedan möblerar om som de vill. Vi kan inte planera vår egen fritid längre, säger Monica Andersson.
Personalen ska nu försöka få fler äldreboenden att delta i upproret.
- Tyvärr verkar en del ha gett upp. Men den 12 december samlar vi oss till stormöte, säger Jessica Enström och tillägger:
- Vi vet att en hög chef på förvaltningen sagt "de tröttnat snart". Men det gör vi inte.
I fullmäktige togs de delade turerna upp. Kommunalrådet Yvonne Stålnacke medgav att hon hade fel när hon utlovade att de skulle vara avskaffade och att läget snarast försämrats. Men hon pekade samtidigt på att rät-ten till heltid är en lyckad reform.
Straffet?
- Ja, men den får personalen betala genom sämre arbetsvillkor. Så ska det inte vara, menade Jonas Brännberg (RS).
- Är delade turer straffet för att de fått heltid, undrade Anette Asplund (KD).
Socialnämndens ordförande Margaretha Bladfors Eriksson lovade dock nya försök att avskaffa delade turer.
- Jag ser fram emot expertutredningen. Vi behöver den, sade hon.