"Systemfel bakom läkarflykten"

De två fasta läkarna på patologen på Sunderby sjukhus har sagt upp sig. Nu ska verksamheten på skötas av stafettläkare. Kuriren skrev om detta i föra veckan. Nu kommenterar läkarföreningens ordförande situationen på patologen. Enligt Robert Svartholm finns det en enkel förklaring till det som händer:- Många höga tjänstemän har inte har den kompetens som krävs av dem. Eftersom tjänstemännen inte förstår hur vi tänker kan de inte förmedla vad vi tycker till beslutsfattarna, politikerna. Dålig planering
Enligt Svartholm förvärras situationen av dålig planering. I det sammanhanget talar han om hur tjänstemännen har ett- och tvåårsperspektiv på verksamheten.- Om en verksamhet ska fungera bra behövs en tidsplan som sträcker sig fem, tio år framåt. Men det tänkandet finns inte bland de som bestämmer inom landstinget.Han säger att det finns ytterligare en sak som gör situationen än sämre. Det handlar om en syn att läkare är utbytbara. I det sammanhanget talar om hur läkare är beroende av varandra och de kunskaper och kompetenser som finns. För att samarbetet ska fungera måste läkarna känna varandras arbetssätt.Förstår oron
- Ledningen verkar tro att det går lika bra att ha stafettläkare som fast anställda men så ser inte verkigheten ut. Och jag förstår den oro som kirurgchefen Michael Dahlberg har för vad som ska hända när det bara finns stafettläkare på patologen.Landstingsrådet Kent Ögren säger att han har bra information om det som hänt på avdelningen. Och han oroas inte över det han fått veta.- Jag har fullt förtroende för ledningen och de beslut som fattats. Och jag är övertygad om att de stafettläkare som ska arbeta på patologen kommer att göra ett bra jobb.

"Systemfel bakom läkarflykten"

Läkarflykten från patologen beror på ett systemfel: ansvariga tjänstemän förstår inte hur läkarna tänker och arbetar. Det anser Robert Svartholm som är ordförande i läkarföreningen.