Tio anställda sägs upp på F 21

Tio anställda på F 21 kommer att sägas upp. Anledningen är att de vägrat skriva på för utlandstjänstgöring. Ytterligare 20 personer har ännu inte tagit ställning.

UPPSÄGNINGAR. 20 personer på F 21 har sagt nej till utlandstjänstgöring.

UPPSÄGNINGAR. 20 personer på F 21 har sagt nej till utlandstjänstgöring.

Foto: Andreas Wälitalo

Luleå2010-09-25 06:00
Försvarsanställda måste ställa upp på utlandstjänstgöring. De som vägrar kommer att förlora sin anställning. Försvarsmaktens nya inriktning tvingar de anställda att ta ställning i frågan. På F 21 i Luleå har hittills 20 personer sagt nej.Hälften av dem har så kallad fullmaktstjänstgöring. Det är ett gammalt anställningsförhållande som innebär att en person inte kan sägas upp från sin tjänst. Dessa personer kommer att placeras i en nyinrättad organisation.De övriga tio kommer att varslas om uppsägning.- Det finns ytterligare ett 20-tal personer som inte har besvarat vår förfrågan. Om de inte kommer med något besked inom tio dagar betraktas det som att de säger nej, framhåller flottiljchefen Per Nilsson.Det var på fredagen som Officersförbundet och flottiljledningen diskuterade den uppkomna situationen. De anställda företräddes av Officersförbundets lokale representant Leif Edström.- Försvarsmakten har agerat enligt de regler och avtal som finns. Därför har vi inga synpunkter på den formella gången. Men vi tycker att de kunde agerat på annat sätt rent moraliskt.Edström hänvisar till den centrala förhandling i frågan som slutade i oenighet. I de förhandlingarna krävde facken besked om vilka villkor som ska gälla vid utlandstjänstgöring. Enligt Edström fick inte facket någon information om det.- Nog borde vi få veta om man tar social hänsyn och vilka villkor som ska gälla vid utlandstjänstgöring.De uppgifter som Kuriren presenterar gäller anställda vid F 21. De som arbetar vid helikopterdivisionen i Luleå tillhör Malmen i Linköping. Kuriren lyckades inte få uppgifter på fredagen om hur många av dem som sagt nej till utlandstjänstgöring
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om