Tvingas till deltider

Det är personal som arbetar för SGS, SAS Ground Services, som drabbas när cirka 150 heltidstjänster omvandlas till deltidstjänster. De anställda arbetar vid incheckningsdiskarna och vid gaterna på flygplatserna och majoriteten av dem är kvinnor. I går avslutades de centrala förhandlingarna mellan HTF och SGS i oenighet. SGS har aviserat att företaget kommer att omvandla heltidstjänsterna till deltider och att förändringen ska genomföras från den 1 april i år. De flesta kommer att omplaceras till deltider på 75 procent, några får halvtidstjänster och andra deltider på 80 procent. Några få kommer att få behålla sina heltidstjänster, uppger Ulla Gröntvedt. Men till skillnad från vid tidigare neddragningar inom SAS så har SGS inte för avsikt att betala ut någon uppsägningslön till de anställda som tvingas gå ned i arbetstid. Det har lett till stor frustration och ilska bland de drabbade, berättar Ulla Gröntvedt.  ? En stor andel av de anställda har väldigt lång anställningstid, vilket innebär att de har en uppsägningstid på sex månader eller ett år om de är över 55 år, säger Ulla Gröntvedt, HTF.  ? Vi kommer naturligtvis att begära tvisteförhandling om SGS går vidare och genomför det här, fortsätter hon. Alternativet för de anställda som inte accepterar att gå ned på deltid är uppsägning. Vad säger dina medlemmar om det här?  ? Det är naturligtvis förbannade och chockade över att det överhuvudtaget är möjligt. De trodde att de hade ett bättre skydd i sin anställning och att arbetsgivaren respekterade vad som är brukligt på arbetsmarknaden, säger Ulla Gröntvedt. anna.isaksson@kuriren.com 0920/375 77