Unga företagare ska få rätt kompetens

På onsdagen hade Regionala Kompetensrådet möte på Nordkalotthotellet. Då presenterades olika förslag för den positiva utvecklingen i Norrbotten ska fortsätta. Där ingår att ta tillvara de idéer och tankar som ungdomar har.  ? Ungdomsarbetslösheten är hög i länet och därför är det viktigt att vi får fram idéer och förslag som vänder den utvecklingen, säger landstingsrådet Britt Westerlund. Viktig satsning En tanke är att locka fler ungdomar att bli företagare. En sådan satsning görs också sedan några år genom att skolelever får undervisning i entreprenörskap. Kompetensrådet vill ökade satsningarna inom detta område.  ? Den här satsningen är viktig för Norrbotten, ja vi riskerar att 1.800 småföretag läggs ned inom de närmaste åren eftersom det inte finns ungdomar som vill ta över efter de äldre, säger Pether Nordblad på Företagarna, Han talar om en satsning som organisationen gör tillsammans med Centek. Det handlar om att inrätta en högre företagsledarutbildning för mindre företag. Ska få rätt kompetens  ? Det finns många ungdomar som arbetar i sina föräldrars företag och som inte har kompetens att ta över. Genom den här utbildningen ska de få det, säger Pether Nordblad. Den nya utbildningen start i höst och ska pågå i 40 veckor. Landshövding Per-Ola Eriksson talar om de stora investeringar som görs i länet just nu. Det handlar främst om satsningar i Malmfälten och i Haparanda men också i övriga länet.  ? Det är stor brist på hantverkare och personer som har kompetens inom handel. Genom att informera ungdomar om det kan vi kanske få dem att utbilda sig i dessa yrken. Det är bra för dem eftersom de kan få arbete här i länet. Ta tillvara idéer På konferensen deltog också Göran Nilsson från länsarbetsnämnden. Han talar om att ta tillvara de kunskaper och idéer som ungdomar har för att utveckla Norrbotten.  ? Besöksnäringen går att utveckla på många olika sätt. Det handlar bara om att våga satsa genom ny sätt att tänka. När det sker kommer vi få många nya företag Agneta Bygdell på Saco anser att satsningen på ungdomar är viktig, speciellt inför de många pensionsavgångar som väntar 40-talisterna.  ? Det handlar om en överlevnadsfråga, vi måste se till att det finns människor som tar hand om oss när vi går i pension.