Uppdrag utbildning

Valideringsdelegationen.
Få vet vad den gör. Fast lyckas den bra hamnar rätt folk på rätt jobb.
? Vi har ett uppdrag på fyra år, säger Mikael Roslund.

LULEÅ2006-03-10 06:30
Han tillhör den lilla skara som jobbar vid Valideringsdelegationen, tillfällig statlig myndighet med kontoret i Norrköping, och var i Luleå i går för en konferens om validering.<br>Delegationens uppdrag sträcker sig över 2004?2007 och har sin början någonstans i kunskapseran, med exempel som Kunskapslyftet, där personer fick fylla ut kunskapsluckor för att lättare få jobb eller utbildning i framtiden.<br>Svårbegripligt<br>Bilden av tider som ska komma är att vi riskerar få brist på arbetskraft i Sverige, som följd av att stora årgångar i arbete går i pension och att arbetsstyrkan som fyller på inte är lika stor.Dessutom måste kunskaperna hos nya arbetskraften passa in på kraven, och de sjunker inte.<br>Bristen på arbetskraft kan visa sig också i andra delar av Europa, förutspås det.<br>Det här är något att bita i för utbildningssystemet, arbetsförmedlingar, företag, enskilda och berörda myndigheter i Sverige. Och så finns alltså Valideringsdelegationen. Regeringen gjorde det inte lätt för omgivningen när myndigheten fick det namnet. Inte heller regeringens egen definition på validering är lätt att förstå:<br>Fylla ut kunskapsbehov<br>?Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats?, skriver regeringen.<br>Mer i klartext handlar det om att hjälpa till så att personer kan fylla ut kunskapsbehov. Mikael Roslund påpekar att Valideringsdelegationen, som i hög grad hjälper till vad gäller gymnasienivå och yrkesutbildningar, inte ensam ska ordna detta utan tillsammans med andra aktörer. Delegationen ska jobba med att skapa riktlinjerna.<br>Många vinster <br>&nbsp;? Det finns många orsaker till validering. Ett exempel kan vara att du jobbat 30 år på ett ställe och helt plötsligt hamnar företaget i omställning. Det kan också handla om arbetslösa som vill in på arbetsmarknaden men inte har dokumentationen som behövs. Eller så kan det gälla personer från andra länder med skolsystem som inte passar in med vårt. Det finns många vinster att göra. Kommer till exempel en byggnadsarbetare in på arbetsmarknaden år ett istället för år sju så är det bra för människan och samhället. Det ger till exempel skatteintäkter, beskriver Mikael Roslund.<br>Valideringsdelegationen ska också ge regeringen förslag på hur arbetet med validering bedrivs efter 2007.<br>stig.nordlund@kuriren.com<br>0920/375 73
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om