Videon är inte längre tillgänglig
– Vi har haft sådana meningsskiljaktigheter att jag kände att vi stod väldigt långt ifrån varandra, säger Hans Lundgren.
”Hindrande av skyddsombud, kränkande särbehandling samt föreningsrättskränkning”. Det var temat när Transport i Stockholm i mitten av december förhandlade med Renhållningens företrädare centralt om de båda skyddsombuden Jan Karlsson och Thord Backman.
Föreningsrättskränkningen skulle bestå i att företagsledningen tagit kontakt med Transport i Luleå och bett facket skilja skyddsombuden från deras uppdrag.
Avdelning 26 och facket centralt står dock bakom skyddsombuden och tillkänner inte företaget ens rätt ha någon åsikt om vilka som fackets medlemmar väljer som skyddsombud.
– Facket äger frågan, säger Niklas Stridsman som är regionalt skyddsombud på Transport avdelning 26 i Norrbotten.
– Det är inte speciellt vanligt förekommande att en företagsledning vänder sig till facket och kräver att skyddsombud ska lämna sina uppdrag, säger Martin Miljeteig, som förhandlat för Transport centralt i ärendet.
Enligt vad Kuriren fått fram har vd Hans Lundgren skrivit brev till avdelning 26 i ärendet.
– De har fört en dialog med oss, medger avdelningens ordförande Robert Savela.
– Både skriftligt, verbalt och vid möten.
Innan den centrala förhandlingen skrev Transports förhandlare Martin Miljeteig till Renhållningens styrelseordförande Gertrud Suneman och ställde frågor, bland annat med hänvisning till den skrivelse som skyddsombuden skickade till kommunens revisorer.
Gertrud Suneman svarar i ett brev bland annat att hon fått veta från Transport att facket genomförde en utredning om Backman och Karlsson brustit i sin skyddsombudsroll.
Hon väntade sig att någon från Transport skulle ta kontakt vilket inte skedde.
Då ”…kom jag och VD överens om att vi måste ta initiativet att ta kontakt med intern utredare, tillika ordförande avdelning 26 Robert Savela”, står det i brevet.
Martin Miljeteig skriver i sitt svarsbrev: ”Det har nog aldrig hänt tidigare i avdelningens historia att en utomstående part skall bestämma hur vi internt ska arbeta”.