Ny metod framtagen för att säkra kompetensförsörjning

Hur ser man till att lyckas med sin rekrytering? Luleå business region har nu landat i en metod inom projektet Framtidssäkrad kompetensförsörjning, tillsammans med partners och företag i luleåområdet.

Mikael Nilsson, vd Relitor och Ulrika Magnusson, projektledare Luleå business region.

Mikael Nilsson, vd Relitor och Ulrika Magnusson, projektledare Luleå business region.

Foto: Jimmy Edlund Burban studios

Näringsliv2021-03-29 11:09

Ulrica Magnusson, projektledare på Luleå Business Region ser att Framtidssäkrad kompetensförsörjning kom rätt i tiden:

– De träffar som ägt rum har gett tillfälle att under pågående pandemi skapa nya kontakter och stärka sitt nätverk. Under arbetets gång har deltagarna verkligen lyft blicken från sin egen bransch för att mötas i gemensamma frågor kopplat till kompetensförsörjning.

Det är inom projektet Framtidssäkrad Kompetensförsörjning som drivits av Luleå Business Region som metoden är framtagen. Arbetet har letts av konsultbolagen Arnqvist & Sivenbring och DARE Consulting . Nu är den färdigt paketerad och kan användas av fler företag. 

– Det har varit ett bra grepp stärka oss som ledare så att vi blir kunniga arbetsgivare. När man börjar i den änden blir det också lättare att arbeta strukturerat med företagskultur, medarbetarutveckling och kompetensförsörjning. Under resans gång har vi byggt upp tillit och förtroende sinsemellan och det har varit en framgångsfaktor, avslutar Mikael Nilsson, vd på Relitor som varit med i projektet. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!