Luleå. Avtalsrörelsen börjar med industrins parter strax före jul. Industriavtalet ska fungera som riktmärke för övriga parter.
Förhandlingarna började i januari och nya avtal ska vara träffade den 31 mars 2013 innan de gällande avtalen löper ut.
Nya kollektivavtal för 2,6 miljoner löntagare i företag och offentlig verksamhet ska förhandlas fram. Det finns över 110 centrala parter, 50 arbetsgivarorganisationer och över 60 fackförbund som tillsammans svarar för drygt 650 kollektivavtal. De största avtalen ska vara klara före sista mars - då löper 272 avtal för 1,75 miljoner löntagare ut.
Facken har krävt 2,8 procent på ett år för alla som tjänar 25.000 kronor eller mer. De som tjänar mindre än 25.000 kronor i månaden ska få löneökning med minst 700 kronor i månaden.
Arbetsgivarna inom industrin har svarat med att erbjuda 4,5 procent på tre år.
Dessutom omfattar 2013 års avtalskrav ett försäkringspaket. Bland annat en ny avtalsförsäkring, ett föräldrapenningstillägg som ska utgå till alla anställda som är föräldralediga.
När ett kollektivavtal löpt ut upphör fredsplikten. Ett fackförbund kan då varsla om stridsåtgärder som strejk för att få igenom sina krav. Arbetsgivarna kan svara med utestängning från arbetsplatsen (lockout).